الشريك المؤسس لـ«أنثروبيك» يقول إن أول صدمة حقيقية للوظائف من الذكاء الاصطناعي تطال الخريجين الجدد

الشريك المؤسس لـ«أنثروبيك» يقول إن أول صدمة حقيقية للوظائف من الذكاء الاصطناعي تطال الخريجين الجدد

جاك كلارك الشريك المؤسس لشركة أنثروبيك يقول إن الدليل المادي الوحيد حتى الآن على أن الذكاء الاصطناعي يزاحم البشر في سوق العمل هو ضعف التوظيف في وظائف المبتدئين للخريجين الجدد في عدد محدود من القطاعات.

أبرز النقاط:

  • كلارك يعتبر أن ضعف توظيف الخريجين في الوظائف المبتدئة هو التأثير الوحيد المثبت للذكاء الاصطناعي على سوق العمل حتى الآن.
  • «أنثروبيك» باتت تفضّل الموظفين ذوي الخبرة، لأن نموذجها يتولى أعمالاً كانت سابقاً تسند إلى مهندسين مبتدئين.
  • الشركة تعهّدت بتقديم 350 مليون دولار للعمال الذين قد تُقصيهم تقنياتها.

إشارة وظائف الذكاء الاصطناعي ما تزال ضعيفة

عرض كلارك قراءته للوضع في بودكاست نُشر في 24 حزيران/يونيو، فرسم خطاً حاداً بين الذعر العام من أتمتة الوظائف المكتبية وبين البيانات المحدودة نسبياً عن سوق العمل المتاحة أمامه. فهو يرى ضعفاً حقيقياً في توظيف الخريجين الجدد في عدد من القطاعات التي لم يُسمِّها، لكنه يؤكد أن الأدلة الصلبة تتوقف عند هذا الحد في الوقت الحالي. أي استنتاج يتجاوز ذلك، في رأيه، يظل مجرد تخمين.

يقول إن التوقيت هو الفخ؛ فموجة الذكاء الاصطناعي الحالية تزامنت مع جائحة شوّهت أنماط التوظيف والعمل عن بُعد والأجور في قطاعات كاملة في اللحظة نفسها. وانتزاع إشارة واضحة من هذا التشابك، وفصل الأتمتة الفعلية عن ضوضاء الجائحة، أثبت، كما يعترف، أنه شبه مستحيل.

اقرأ أيضاً: هبوط بيتكوين دون 59 ألف دولار مع عودة مخاوف الفائدة إلى سوق الكريبتو

توظيف «أنثروبيك» يميل للكبار

داخل الشركة، بدأ التغيير يظهر بالفعل. «أنثروبيك» تستقطب الآن باحثين أكثر خبرة مما كانت تفعل سابقاً، لأن نموذجها هو الذي يجري التجارب التي كانت سابقاً تتطلب فرقاً كاملة من المهندسين المبتدئين لتنفيذها. ويقول كلارك إن عائد الحدس والخبرة لدى المخضرمين بات يفوق بقوة نواتج العمل الروتيني الذي تمتصه التكنولوجيا بهدوء، مما يحرر الموظفين الكبار للقرارات الأصعب.

آخرون يرسمون صورة أكثر قتامة. فالرئيس التنفيذي داريو أموديي حذّر من أن الذكاء الاصطناعي قد يمحو نصف الوظائف المكتبية في المستويات المبتدئة، كما أن البطالة بين خريجي الجامعات الجدد ارتفعت بالفعل إلى 5.7%، أعلى بكثير من مستوى ما قبل الجائحة البالغ 3.6%.

يظل كلارك أكثر حذراً، لكنه لا يستخف بالمخاطر. فقد أشار إلى أن عدداً من زملائه أنفسهم يتوقعون بصمت أن تجعل التكنولوجيا وظائفهم زائدة عن الحاجة خلال بضع سنوات، وهو خوف يأخذه بجدية. ويقدّم قناعتهم على أنها تحذير يستحق الدراسة، لأن هؤلاء الباحثين أنفسهم توقعوا بدقة الوتيرة المتسارعة لتطوّر الذكاء الاصطناعي لعدة سنوات متتالية.

«كلود كوربس» يهيئ العمال للصدمات

نبرته الحذرة تنسجم مع شركة تستعد علناً لاضطراب حقيقي. فقد تعهّدت «أنثروبيك» هذا الشهر بتخصيص 350 مليون دولار للعمال المتضررين من الأتمتة ولدعم الأبحاث الاقتصادية، إلى جانب برنامج زمالة يدفع رواتب لألف شخص في بدايات مسيرتهم المهنية للاندماج في منظمات غير ربحية وتعلّم استخدام الأدوات.

هذا المبلغ لا يكاد يخدش شركة تُقدَّر قيمتها الآن بما يقترب من تريليون دولار. ويحث كلارك الحكومات على التخطيط لسيناريوهات أغرب من أي ركود اقتصادي معتاد. أما أموديي، ففي مقالة نُشرت في الأسبوع نفسه، ذهب أبعد من ذلك، معتبراً أن فقداناً حاداً للوظائف قد يكون شبه حتمي، واقترح تمويلاً لدخل أساسي شامل عبر ضرائب على الشركات التي تقود هذا التحول.

اقرأ التالي: تفوق AAVE على بيتكوين مع عودة رواية الإقراض في DeFi

إخلاء المسؤولية وتحذير المخاطر: المعلومات المقدمة في هذا المقال مخصصة للأغراض التعليمية والإعلامية فقط وتستند إلى رأي المؤلف. وهي لا تشكل مشورة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية. أصول العملات المشفرة شديدة التقلب وتخضع لمخاطر عالية، بما في ذلك خطر فقدان كامل أو جزء كبير من استثمارك. قد لا يكون تداول أو حيازة الأصول المشفرة مناسباً لجميع المستثمرين. الآراء المعبر عنها في هذا المقال هي آراء المؤلف (المؤلفين) فقط ولا تمثل السياسة أو الموقف الرسمي لشركة Yellow أو مؤسسيها أو مديريها التنفيذيين. قم دائماً بإجراء بحثك الشامل بنفسك (D.Y.O.R.) واستشر مختصاً مالياً مرخصاً قبل اتخاذ أي قرار استثماري.
آخر الأخبار
عرض جميع الأخبار
أخبار ذات صلة
مقالات البحث ذات الصلة
مقالات التعلم ذات الصلة
الشريك المؤسس لـ«أنثروبيك» يقول إن أول صدمة حقيقية للوظائف من الذكاء الاصطناعي تطال الخريجين الجدد | Yellow.com