يتوقع الرئيس التنفيذي لـ Nvidia، جنسن هوانغ، أن يقفز دخل الكهربائيين والسباكين العاملين في تشييد مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي إلى مستويات من ستة أرقام، في وقت تسابق فيه الولايات المتحدة الزمن لإضافة 130 ألف كهربائي جديد بحلول عام 2030.
أبرز النقاط:
- هوانغ يؤكد أن الطلب على مراكز البيانات يدفع أجور الحرفيين إلى نطاق الستة أرقام، مع تضاعف الرواتب تقريبًا في بعض التخصصات.
- توقعات "ماكينزي" تشير إلى حاجة الولايات المتحدة إلى 130 ألف كهربائي مؤهل إضافي بين 2023 و2030.
- متوسط أجر عمال بناء مراكز البيانات بلغ 81,800 دولار مطلع 2026، أي أعلى بنحو 32% من مشاريع البناء التجاري المماثلة.
هوانغ يربط طفرة مراكز البيانات بقفزة رواتب الحرفيين
عرض هوانغ رؤيته إلى جانب الرئيس التنفيذي لـ BlackRock، لاري فينك، خلال منتدى دافوس الاقتصادي العالمي في يناير، قبل أن تعود تصريحاته إلى الواجهة نهاية الأسبوع الماضي مع صدور بيانات سوق العمل الجديدة. ووصف موجة إنشاء مراكز البيانات الحالية بأنها "أكبر مشروع بنية تحتية في تاريخ البشرية"، موضحًا أن السباكين والكهربائيين وعمال الفولاذ وفنيي الشبكات سيتحملون الجزء الأكبر من هذا التحول. وأشار إلى أن أجور هذه الفئات تضاعفت تقريبًا خلال الطفرة الجارية، بحسب ما قاله.
وقدّم هوانغ تصورًا لبنية تحتية للذكاء الاصطناعي مكوّنة من خمس طبقات؛ تبدأ من الطاقة والرقائق في القاعدة، ثم قدرات الحوسبة السحابية، فالنماذج، وصولًا إلى التطبيقات في القمة. وأوضح أن تريليونات الدولارات من الاستثمارات الإضافية ستتدفق على هذا القطاع، فوق مئات المليارات التي التزمت بها الشركات بالفعل.
اقرأ أيضًا: بنية الذكاء الاصطناعي: تحول يائس لمقرض يوم الدفع بقيمة مليار دولار للهيمنة على مراكز البيانات
نقص الكهربائيين يبطّئ وتيرة بناء مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي
تتوقع McKinsey أن تحتاج الولايات المتحدة إلى 130 ألف كهربائي مؤهل إضافي بين 2023 و2030، إلى جانب 240 ألف عامل إنشائي و150 ألف مشرف بناء. من جهتها، رصدت شركة التوظيف Randstad ارتفاع الطلب على المهن المهارية بنسبة 27% خلال أربع سنوات، مع زيادة إعلانات وظائف الكهربائيين بنسبة 18%، ووظائف البناء بنسبة 30% منذ نهاية 2022، وهو ما انعكس مباشرة على مستويات الأجور.
ووفق بيانات منصة التوظيف Skillit، بلغ متوسط أجر العاملين في مشاريع مراكز البيانات نحو 81,800 دولار سنويًا في مطلع 2026، أي أعلى بنحو 32% من أجور المشاريع التجارية المماثلة.
التحذيرات من فجوة الكفاءات لا تأتي فقط من قطاع الرقائق. فقد حذّر فينك، خلال مؤتمر للطاقة في هيوستن، من أنه نبّه مسؤولين في إدارة ترامب سابقًا إلى أن البلاد تتجه ببساطة إلى "نفاد" أعداد الكهربائيين اللازمين لتلبية الطلب.
كما قدّر الرئيس التنفيذي لـ Ford، جيم فارلي، العجز الوطني بنحو 600 ألف عامل في المصانع و500 ألف عامل في قطاع البناء، مشيرًا إلى أن النظام التعليمي لا يزال يدفع الطلاب إلى المسارات الجامعية التقليدية ذات الأربع سنوات بدلًا من التدريب المهني.
رئيس Nvidia يكرر رسالته حول المهن الحرفية خارج دافوس
لا يمكن لمسار التدريب الحالي سد هذه الفجوة سريعًا؛ فبرنامج التدرّب النظامي للكهربائيين يستغرق بين أربع وخمس سنوات من التسجيل حتى الحصول على رخصة "فني محترف". وتقدّر جمعيات المقاولين حاجة القطاع إلى 349 ألف عامل إضافي هذا العام، على أن يرتفع الرقم إلى 456 ألفًا في 2027.
يكرر هوانغ هذه الرسالة منذ أكثر من عام. فقد قال في مقابلة مع محطة بريطانية في 2025 إن قطاع الحرف المهارية في كل اقتصاد سيشهد طفرة، وأعاد التأكيد على ذلك في دافوس بينما ردد مسؤولو Palantir وCoreWeave الرسالة نفسها. وعاد ليطرق الموضوع في حفل تخرج جامعي في مايو، مخاطبًا الكهربائيين والسباكين بأن "لحظتهم قد حانت".
اقرأ التالي: شائعات آيفون قابل للطي تتضح: 2,500 دولار، بلا Face ID ولا عدسة تيليفوتو






