أفادت Bondex، وهي منصة شبكات مهنية تعتمد على تقنية البلوكشين، بأنها تتعرض لـ"محاولات هجوم منسقة من مجموعات متقدمة" لتقديم طلبات توظيف مزيفة، بحسب الشريك المؤسس إغناسيو بالوميرا، حيث أعلنت الشركة عن استحواذها على لوح الوظائف Remote3 يوم الأربعاء.
"نشهد ارتفاعاً في عدد المتقدمين الوهميين للوظائف— باستخدام روبوتات وسير ذاتية مزيفة، وحتى محاولات هجوم منسقة من مجموعات متقدمة"، قال بالوميرا في مقابلة مع Yellow.com. "الشركات تعبت من إهدار الوقت. توفر Bondex لها وسيلة لفرز الثقة تلقائيًا."
يحدد استحواذ Remote3، والذي لديه 100,000 مشاهدة لصفحات شهرياً و20,500 ملف تعريف مسجل، ثاني عملية استحواذ لـ Bondex على لوح وظائف في عام 2025 بعد Web3.Career.
تدعي الشركة أن المنصات المدمجة تتعامل الآن مع أكثر من نصف حركة مرور بحث الوظائف في Web3.
لم يكشف بالوميرا عن النسبة المئوية للطلبات التي تحددها Bondex على أنها احتيالية، أو أمثلة محددة للهجمات المنسقة، أو الشركات التي تأثرت أكثر.
لم تقدم الشركة بيانات عن معدلات اكتشاف الاحتيال أو الطلبات المحجوبة.
تستخدم Bondex التحقق من بيانات الاعتماد بالاعتماد على البلوكشين لمعالجة المشكلة، وتتطلب من المستخدمين التحقق من الهوية عبر خدمات تشمل Coinbase ID وBinance ID وGitcoin Passport وحسابات التواصل الاجتماعي.
يمكن للمستخدمين أيضًا ربط محافظ العملات الرقمية وعرض بيانات الاعتماد الموجودة على السلسلة بما في ذلك NFTs والرموز التشاركية.
تقوم المنصة بتخصيص "درجة سمعة Bondex" للمستخدمين بناءً على البيانات المعتمدة عبر أربع فئات: الهوية، والخلفية المهنية، والنشاط في البلوكشين، وحسابات التواصل الاجتماعي.
بحسب بالوميرا، فإن مستويات التحقق الأعلى تزيد من الوضوح لأصحاب العمل وتساعد في مطابقة الطلبات.
"نرمز الثقة — نحول كل نقطة بيانات إلى إشارات"، قال بالوميرا. "هكذا يصبح التوظيف أذكى وأسرع وأكثر أمانًا عبر Web3."
إلى جانب مخاوف الاحتيال، تكشف بيانات Bondex عن تغييرات هيكلية في أنماط التوظيف في Web3.
حوالي 75% من قوائم الوظائف الحالية في Web3 تتطلب خبرة على مستوى كبير أو خبير، وغالباً ما تتطلب مهام القيادة أو المتطلبات متعددة الوظائف، بحسب بالوميرا. كما أبلغت الشركة عن أن أدوار إدارة المشاريع الآن تفوق أدوار الهندسة بنسبة 2:1 في بعض الأقسام. انقلاب من 2021-2022 حين كانت الأدوار التقنية تهيمن.
القطاعات الأساسية بما في ذلك المحافظ والشبكات من الطبقة الثانية وحلول الهوية تدفع بنشاط التوظيف الأكبر، بينما شهد توظيف قطاع الألعاب تراجعًا.
"حوالي 75% من جميع القوائم مخصصة لمراكز على مستوى كبير أو خبير"، قال بالوميرا. "المحترفون في المستوى المتوسط الذين يفهمون Web3 جيدًا يحصلون على ترقيات أسرع من أي وقت مضى."
أصبحت الكفاءة في الذكاء الاصطناعي متطلبًا عامًا في جميع الأدوار بدلاً من أن تكون مهارة متخصصة، بحسب بالوميرا. تشمل أوصاف الوظائف الآن توقعات بالمعرفة بأدوات مثل ChatGPT والهندسة التلقائية لاقتراحات الذكاء الاصطناعي أو تكامل سير العمل مع الذكاء الاصطناعي.
جمعت Bondex أكثر من 10 مليون دولار من علامات Animoca وMorningstar وCoinList في عام 2024. تشمل الشركات التي تستخدم المنصة Blockchain.com وAnkr وChainlink وBinance وSolana وOKX Wallet وCoinMarketCap وAptos، وفقًا للشركة.