مؤسسة سولانا تطبق سياسة إزالة ثلاثة منظمين لكلّ جديد يشارك في برنامج التفويض الخاص بها، بهدف تقليل الاعتماد على التفويضات المركزية وتعزيز المشاركة الأكبر في النظام البيئي. تبدأ السياسة فوراً كجزء من برنامج تفويض مؤسسة سولانا (SFDP).
ما يجب معرفته:
-
ستزيل مؤسسة سولانا ثلاثة منظمين حاليين لكلّ جديد يضاف إلى برنامج التفويض على الشبكة الرئيسية
-
المنظمون الذين لديهم أقل من 1,000 SOL في الرهان الخارجي أو الذين تنطبق عليهم شروط التفويض لأكثر من 18 شهرًا معرضون للإزالة
-
تهدف الخطوة إلى زيادة اللامركزية في الشبكة وتشجيع المشاركة الفعّالة للمنظمين
سولانا تعيد تشكيل عملية استقطاب المنظمين
تحت الإطار الجديد المعلن عنه من قبل رئيس نظام إثبات العمل، بن هوكينز عبر منصة Discord، سيتم بشكل منهجي إزالة المنظمين وفقًا لمعايير محددة من البرنامج. وقد نقل المدير التنفيذي لشركة هيليوس، ميرت ممتاز الإعلان على منصة X قائلاً: "فعال فوراً، لكلّ منظم جديد يُضاف إلى تفويض الشبكة الرئيسية لـSFDP سنقوم بإزالة ثلاثة منظمين من برنامج تفويض مؤسسة سولانا الذين يستوفون جميع المعايير التالية."
وضعت المؤسسة معايير واضحة لإزالة المنظمين. أي منظم يحافظ على أقل من 1,000 SOL في الرهان الخارجي مؤهل تلقائياً للإزالة.
وبالمثل، سيتم إزالة المنظمين الذين حافظوا على أهلية التفويض على الشبكة الرئيسية لمدة 18 شهرًا على الأقل من البرنامج، بغض النظر عن معايير الأداء الحالية.
وصفت رئيسة مؤسسة سولانا، ليلي ليو هؤلاء المنظمين المؤهلين بأنهم "VINO"، أو "منظم بالاسم فقط"، مشيرةً إلى تحول البرنامج نحو مساهمين نشطين في الشبكة.
خطوة استراتيجية نحو اللامركزية
تعكس تعديل السياسة التزام شبكة سولانا الأساسي بمبادئ اللامركزية. من خلال الحد من الاعتماد على التفويضات المركزية، تخلق المؤسسة فرصًا لمنظمين أكثر انخراطًا لاحتلال المواقع الشبكية، مما يعزز الكفاءة العملية من خلال تحسين تخصيص الموارد ومستويات المشاركة.
"زيادة الابتعاد بين المؤسسة والشبكة نفسها يعد صحيًا على المدى الطويل. هذا يمثل في الواقع إنجازًا كبيرًا لسولانا"، علق أحد المستخدمين على منصة X، مشيرًا إلى دعم المجتمع للمبادرة.
لقد كان برنامج تفويض مؤسسة سولانا تاريخيًا بمثابة هيكل دعم مهم لمديري الشبكة. يقدم البرنامج فوائد كبيرة، بما في ذلك تغطية تكلفة صوتية للسنة الأولى مع تخفيضات تدريجية، بالإضافة إلى مطابقة المراهنات حتى 100,000 SOL من المؤسسة. يتم توزيع ما تبقى من SOL المؤسسة بالتساوي بين المنظمين المؤهلين.
تتطلب المشاركة في SFDP تحقيق معايير الأداء الصارمة وتشغيل منظم سولانا على الشبكة الاختبارية. هذه المتطلبات تضمن أن دعم المؤسسة يذهب حصريًا إلى منظمين يظهرون التزامًا بصحة الشبكة ونموها.
تعكس الخطوة اتجاهات أوسع في الشبكات القائمة على البلوكشين نحو تقليل التأثير المركزي مع الحفاظ على أنظمة دعم المنظمين القوية. من خلال تنفيذ هذه السياسة ثلاثة لواحد، تهدف سولانا إلى خلق توازن بين تقديم الموارد الضرورية للمنظمين الجدد وتشجيع الاكتفاء الذاتي بين المشاركين الراسخين.
يلاحظ المراقبون في الصناعة أن هذا النهج يمكن أن يكون نموذجًا للشبكات القائمة على البلوكشين الأخرى الراسخة مع قضايا مماثلة في المركزية. سياسة التركيز على المعايير القابلة للقياس - مثل مستويات الرهان الخارجية والوقت في البرنامج - توفر شفافية بينما تتجنب التقييمات الذاتية لمساهمات المنظمين.
يُشير التنفيذ الفوري لهذه السياسة إلى وجود حاجة ملحة في جهود المؤسسة نحو اللامركزية، مما يشير إلى أن مقاييس صحة الشبكة قد أشارت إلى الاعتماد المفرط على المنظمين المدعومين من المؤسسة. هذا الموقف الاستباقي يتماشى مع سمعة سولانا للابتكار السريع والاستجابة لاحتياجات النظام البيئي.
بالنسبة للمنظمين الذين يعملون حاليًا تحت مظلة SFDP، ينشأ الإعلان حافزًا واضحًا لبناء الرهان الخارجي وإظهار المشاركة الفعالة بما يتجاوز الحد الأدنى للمتطلبات. يواجه أولئك الذين يقتربون من عتبة الـ18 شهراً ضغطًا خاصًا لتبرير استمرار وجودهم في البرنامج.
ختام الأفكار
يمثل تعديل سياسة المؤسسة الخاصة بالمنظمين خطوة محسوبة نحو استقلال الشبكة ومتانتها. من خلال تقليل الاعتماد المنهجي على التفويضات المدعومة من المؤسسة، تضع سولانا نفسها لتحقيق نمو مستدام مدفوعًا بمشاركين ناشطين في النظام البيئي بدلاً من هياكل الدعم المركزية.