نيويورك، الولايات المتحدة / نيويورك، 2 مارس 2026، Chainwire
Rise، منصة الرواتب والامتثال الهجينة الرائدة للفرق الدولية، أعلنت اليوم عن إطلاق Rise Earn. تتيح هذه الميزة الجديدة للشركات وقوى العمل العالمية لديها إمكانية تحقيق عائد محتمل على عملة USDC المحتفظ بها داخل منصة رايز من خلال خزائن مدعومة ببروتوكول أف.
مع Rise Earn، يمكن للشركات التي تموّل الرواتب بعملة USDC تحقيق عائد على الأرصدة غير المستخدمة بينما تكون الأموال محتجزة على رايز ومجدولة للمدفوعات القادمة.
في الوقت نفسه، يمكن للمتعاقدين والموظفين الذين يتقاضون رواتبهم عبر رايز اختيار الاحتفاظ بجزء من أرباحهم على المنصة وتحقيق عائد تلقائياً من دون حفظ ذاتي، أو جسر الأصول، أو التفاعل مع بروتوكولات DeFi خارجية.
من مدفوعات الرواتب إلى العائد المحقق
تقليدياً، كانت عملية الرواتب مجرد حدث عبور: تُودَع الأموال، وتبقى خاملة في انتظار توزيعها، ثم تخرج من النظام.
Rise Earn يغيّر هذه الديناميكية من خلال السماح لطرفي عملية الرواتب (أصحاب العمل والعمال) بالتعامل مع أرصدة الرواتب كرأس مال منتِج.
بالنسبة للشركات، يعني هذا أن أموال الرواتب المحتفظ بها على رايز يمكن أن تحقق عائداً حتى يتم تنفيذ المدفوعات، مما يحسّن كفاءة رأس المال من دون تغيير سير عمل الرواتب.
بالنسبة للمتعاقدين والموظفين، يمكن تخصيص الأرباح إلى منتج العائد مباشرة بعد الدفع، مع بقائها مرئية بالكامل، وقابلة للاسترداد، والسحب في أي وقت.
تتم كل الأنشطة بشكل أصيل داخل بنية رايز الحالية للرواتب والامتثال والمدفوعات، من دون الحاجة إلى حسابات جديدة أو محافظ أو خبرة في DeFi.
مبني على بنية DeFi موثوقة، ومغلف بتجربة استخدام على مستوى أنظمة الرواتب
يتم تشغيل Rise Earn بواسطة Aave، أحد أكثر بروتوكولات الإقراض اللامركزي استخداماً واختباراً في النظام البيئي، مع الحفاظ على معايير رايز من حيث سهولة الاستخدام، والشفافية، والامتثال.
من منظور المستخدم:
- تحقق الشركات عائداً متغيراً على عملة USDC المحتفظ بها لرواتب قادمة
- يتلقى العمال المدفوعات كالمعتاد عبر نظام رواتب رايز
- تخصيص بنقرة واحدة إلى Rise Earn
- رؤية واضحة للأرصدة والأداء والنشاط
- استرداد فوري إلى الرصيد المتاح
- سحوبات بالعملات الورقية أو العملات المشفرة، عند الطلب
النتيجة هي طريقة أصلية في نظام الرواتب لتحقيق العائد من دون تحويل الرواتب إلى نشاط مالي مضاربي أو معقّد.
مصمَّم لقوى عمل عالمية وعصرية
مع تحوّل العملات المستقرة إلى بنية تحتية أساسية للتعويضات العالمية، يعكس Rise Earn تحوّلاً أوسع في كيفية إدارة الفرق الحديثة لأموالها. تريد الشركات استخداماً أكثر كفاءة لرأس المال، بينما يريد العمال مزيداً من المرونة، ليس فقط في كيفية دفع أجورهم، بل أيضاً فيما يحدث بعد ذلك.
من خلال تمكين تحقيق العائد مباشرة داخل نظام الرواتب، يقدّم رايز:
- للشركات وسيلة لتحقيق عائد على أموال الرواتب غير المستخدمة من دون أعباء إدارة الخزينة
- للعمال تحكماً أكبر في التوقيت، والسيولة، والمحافظة على القيمة
وكل ذلك مع الحفاظ على الامتثال، والشفافية، والبساطة التشغيلية.
لمعرفة المزيد عن كيفية البدء في استخدام Rise Earn، وكذلك قراءة الأسئلة الشائعة، يمكن للمستخدمين زيارة صفحة المساعدة هنا.
حول رايز
Rise هي منصة عالمية للرواتب والامتثال وإدارة القوى العاملة تتيح للشركات توظيف ودفع رواتب المتعاقدين والموظفين في أكثر من 190 دولة. من خلال دعم رواتب بالعملات الورقية والعملات المشفرة، والامتثال الآلي، والبنية التحتية المالية الحديثة، تساعد رايز الفرق على التوسع عالمياً مع الحفاظ على الامتثال من دون احتكاك تشغيلي.
تفاصيل الاتصال
الرئيس التنفيذي
هوغو فينكلستاين
Rise
[email protected]