Circle, el emisor de la USDC stablecoin, ha anunciado recortes de personal que afectan aproximadamente al 6% de su plantilla. Esta decisión es parte de una revisión interna más amplia realizada durante un período turbulento para la industria de las criptomonedas, que ha visto a varias empresas reducir su tamaño en medio de condiciones de mercado fluctuantes e incertidumbres regulatorias.

En un intento por optimizar sus operaciones, Circle ha reducido su plantilla en un 6%, afectando a menos de 53 empleados según su número de empleados de junio que era de 882. Esta medida se alinea con los objetivos estratégicos de Circle de refinar sus recursos mientras se enfoca en iniciativas como la inteligencia artificial (IA) y la expansión global.

Estos ajustes preparan a la empresa para un crecimiento a largo plazo, con planes para una oferta pública inicial (IPO) aún en horizonte. En mayo, Circle había trasladado su sede a EE. UU., señalando su intención de hacerse pública. La empresa presentó recientemente un borrador de registro confidencial para una IPO ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC).

El CEO Jeremy Allaire reiteró el compromiso de Circle de hacer pública la compañía, destacando los esfuerzos para acceder a mercados privados en busca de capital. Ark Invest de Cathie Wood expresó en un reciente boletín que el posible regreso de Donald Trump a la Casa Blanca podría facilitar las IPO para empresas de activos digitales como Circle y Kraken al mejorar la claridad regulatoria.

La reducción de personal de Circle es parte de una tendencia más amplia observada en la industria de las criptomonedas, donde varias empresas han iniciado despidos en el cuarto trimestre de 2024. A diferencia de algunos compañeros, la decisión de Circle surge de una revisión de eficiencia y no de angustia financiera.

Un portavoz señaló que Circle evalúa continuamente inversiones y gastos para priorizar áreas de crecimiento, incluidas la expansión geográfica y las mejoras de productividad impulsadas por IA.

Otras empresas, como Consensys, también han llevado a cabo despidos, citando presiones regulatorias de la SEC como catalizadores. El CEO de Consensys, Joseph Lubin, acusó a la SEC de sofocar la innovación, afectando las decisiones financieras. De manera similar, dYdX y Kraken anunciaron despidos, señalando la reorganización estructural y los realineamientos estratégicos.

La caída en la industria de las criptomonedas plantea preguntas sobre su resiliencia a la evolución de las dinámicas financieras globales. Con empresas como dYdX y Consensys enfrentando desafíos a pesar del reciente repunte de Bitcoin, las regulaciones más estrictas y la competencia intensificada continúan probando la adaptabilidad del sector. Sin embargo, la postura de apoyo del presidente electo Donald Trump sobre las criptomonedas podría fomentar un entorno regulatorio más favorable en EE. UU., mejorando la innovación y la inversión en activos digitales.

Mientras la administración señala intenciones de liderar en tecnologías de criptomonedas, sigue siendo incierto si estos esfuerzos aliviarán los desafíos económicos y operativos inmediatos que enfrentan las empresas.