Bitget a lancé « Boxed for Opportunity », une campagne de recrutement qui imprime les CV des candidats sur des boîtes de pizza et les livre à des employeurs Web3 dans plusieurs régions.
Détails de la campagne Bitget
La plateforme d’échange a annoncé ce programme pour marquer le troisième anniversaire de son initiative éducative Blockchain4Youth, en synchronisant le lancement avec le Bitcoin Pizza Day.
Les candidats soumettent leurs informations personnelles, les régions ciblées et des exemples de portfolio via la page de la campagne. Bitget sélectionne ensuite des profils, les imprime sur des boîtes de pizza et les envoie à des entreprises et à des partenaires de l’écosystème. Des influenceurs régionaux s’occupent de l’amplification sur les réseaux sociaux.
Depuis 2023, Blockchain4Youth a touché plus de 15 000 participants, collaboré avec plus de 70 universités et organisé plus de 100 événements sur les campus. Son Talent Alliance met les participants en relation avec des partenaires tels que Bondex, Morph Network et Foresight Ventures.
Also Read: How Hyperliquid Built The Largest On-Chain Perps Exchange, And Why HYPE Is Moving Again
Voies d’accès à l’emploi Web3
Ignacio Aguirre Franco, directeur marketing de Bitget, a déclaré que l’entreprise souhaite offrir aux jeunes travailleurs un moyen d’entrer dans le secteur et de faire leurs preuves auprès de futurs employeurs.
« L’avenir du Web3 sera façonné par les personnes que nous responsabilisons aujourd’hui », a déclaré Aguirre Franco. Il a ajouté que Blockchain4Youth vise à construire des passerelles entre l’apprentissage et l’embauche.
L’initiative a déjà lancé un Learning Hub proposant des cours structurés et un accompagnement de carrière pour les adolescents participants. Bitget s’est également associé à l’Université de Zurich et à l’ETH Zurich pour des programmes étudiants liés à la recherche sur la blockchain et l’IA.
Read Next: Gensyn Climbs 42% To $0.044 As Decentralized Compute Narrative Resurfaces