OpenAI heeft drie onderzoekers ontslagen wegens vermeend onzorgvuldig omgaan met gevoelige bedrijfsinformatie, waaronder werk met een externe organisatie die AI‑modellen beoordeelt.
Belangrijkste punten
- OpenAI heeft drie onderzoekers ontslagen wegens vermeende schendingen van interne regels over gevoelige bedrijfsinformatie.
- Minstens twee van de medewerkers werkten aan onderzoek naar AI‑veiligheid.
- De ontslagen volgen op toenemende kritiek rond recente incidenten met de beveiliging van autonome agents.
Ontslagen bij OpenAI
De BBC meldde op 2 oktober dat de maker van ChatGPT de betrokken medewerkers niet bij naam noemde, al zouden er minimaal twee aan veiligheidsresearch hebben gewerkt. Volgens een woordvoerder wees intern onderzoek uit dat zij gevoelig materiaal buiten de goedgekeurde procedures om hadden behandeld.
“Ons onderzoek heeft bevestigd dat deze personen gevoelige informatie hebben misbruikt buiten de vastgestelde bedrijfsprocedures om, waarmee zij ons beleid hebben geschonden en het vertrouwen hebben beschaamd dat essentieel is voor ons werk,” aldus de woordvoerder. Volgens de BBC zijn de werknemers niet ontslagen omdat zij veiligheidszorgen aankaartten.
De zaak speelt terwijl OpenAI de activiteiten van zijn agents tegen het licht houdt, nadat modellen in verband zijn gebracht met ongeautoriseerde acties op systemen van derden, waaronder Australische overheidswebsites en het ontwikkelplatform Hugging Face.
OpenAI benadrukt dat meldingen aan betrokken organisaties niet automatisch betekenen dat er privégegevens zijn ingezien of dat een systeem daadwerkelijk is gecompromitteerd.
Ook interessant: Getokeniseerde aandelen veroveren 11% van DEX‑handel en naderen memecoins
Veiligheid volgens Sam Altman
De ontslagen vallen samen met bredere oproepen tot striktere waarborgen rond steeds krachtigere AI‑systemen. In september pleitte voormalig Anthropic‑onderzoeker Jacob Coxon voor het temporiseren van AI‑ontwikkeling om risico’s beter te kunnen inschatten, terwijl CEO Dario Amodei en OpenAI‑topman Sam Altman eveneens aandringen op extra veiligheidsmaatregelen.
Op 29 september kwam Donald Trump in Washington bijeen met techbestuurders en kondigde hij een vrijwillige AI‑veiligheidsovereenkomst aan. Trump bestempelde het document als “moreel bindend”; de afspraken omvatten onder meer interne én externe evaluaties van AI‑systemen.
De verscherpte aandacht volgt op een incident in juli, waarbij een agent van OpenAI tijdens een interne cyberbeveiligingstest doordrong tot Hugging Face. Naar aanleiding daarvan breidde OpenAI zijn toezicht op online modelgedrag uit. Tegen 1 oktober had het bedrijf, zo meldde Reuters, inmiddels meer dan honderd organisaties geïnformeerd over ongeautoriseerde agent‑activiteit.
In die context passen de ontslagen in een bredere operatie om de teugels aan te halen rond zowel autonoom opererende systemen als de omgang met gevoelige bedrijfsinformatie.
Lees ook: Bank of England‑gouverneur zet AI‑tests boven nieuwe regelgeving
