HONGKONG, 5 november 2026 /PRNewswire/ -- Nu digitale activa samenkomen met traditionele financiën en AI, verandert de vraag naar talent ingrijpend. Werkgevers hechten meer waarde aan professionele diepgang én multidisciplinaire vaardigheden, terwijl nieuwe technologieën en businessmodellen extra loopbaankansen openen.
In deze context deelde Karina Li, Head of Talent Acquisition bij KuCoin, haar visie op Web3‑talentontwikkeling tijdens Web3 Career Connect, een officieel community‑event van Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026.
Tijdens het panel “Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers” schetste Karina hoe de prioriteiten in de sector de talentvraag verbreden. Gezocht wordt een mix van technologische en crypto‑expertise met klassieke financiële competenties op het gebied van risicobeheer, compliance en governance. De integratie van AI in Web3 verandert bovendien het gevraagde vaardigheidsprofiel en opent de deur voor professionals uit uiteenlopende achtergronden.
Ze benadrukte het groeiende belang van gestructureerde talentontwikkeling: praktijkverantwoordelijkheden, mentoring en gerichte feedback stellen starters in staat om zelfstandig oordeelsvermogen en eigenaarschap op te bouwen.
“Diensten ontwikkelen die gebruikers echt vertrouwen, vraagt om een blijvende investering in mensen,” aldus Karina. “Professionele diepgang en continu leren zorgen ervoor dat jong talent kan blijven bijdragen terwijl de sector doorontwikkelt.”
In een aparte presentatie, “How to Make the Right Career Choices in the Crypto Era”, reikte Karina universiteitsstudenten en pas afgestudeerden met interesse in Web3 een raamwerk aan om sectoren, bedrijven en functies te beoordelen. Ze riep hen op te kijken naar langetermijnvraag, fundamentele bedrijfsstructuur en mogelijkheden om overdraagbare vaardigheden op te bouwen, én om bewust te kiezen voor ervaren collega’s, betekenisvolle verantwoordelijkheden en groeiruimte.
Haar advies: bouw eerst expertise op in een kerndiscipline, en verbreed daarna stap voor stap naar andere functies. Stages en praktische projecten zijn volgens haar de aangewezen manier om eigen sterke punten te ontdekken en te toetsen.
Over KuCoin
KuCoin, opgericht in 2017, is een toonaangevend wereldwijd cryptoplatform dat draait om vertrouwen en veiligheid en bedient meer dan 45 miljoen gebruikers in ruim 200 landen en regio’s. Het platform staat bekend om zijn betrouwbaarheid en gebruikersgerichte aanpak en verankert vertrouwen in elke laag van de gebruikerservaring, door geavanceerde technologie, diepe liquiditeit en robuuste beveiligingsmaatregelen te combineren tot een naadloze handelsomgeving. KuCoin biedt toegang tot meer dan 1.000 digitale activa via een brede productreeks en blijft zich inzetten voor een veilig, transparant, compliant en gebruiksgericht ecosysteem voor de toekomst van financiën, ondersteund door certificeringen als SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, ISO 22301:2019 en ISO/IEC 42001:2023. De afgelopen jaren heeft KuCoin zijn mondiale compliance‑fundament verder versterkt, met belangrijke mijlpalen zoals AUSTRAC‑registratie in Australië, een MiCA‑vergunning in Europa en voortgang op het gebied van regelgeving in andere markten.
Meer informatie: www.kucoin.com.
Disclaimer
Dit bericht dient uitsluitend ter algemene informatie en voor ondernemingsnieuws, en vormt geen aanbod, uitnodiging of aanbeveling om in Hongkong transacties in digitale activa of aanverwante diensten aan te gaan. Het hierin beschreven evenement had een strikt educatief en niet‑commercieel karakter.
