HONGKONG, 5 listopada 2026 r. /PRNewswire/ -- W miarę jak aktywa cyfrowe coraz silniej przenikają się z tradycyjnymi finansami oraz sztuczną inteligencją, zmienia się profil poszukiwanych specjalistów. Pracodawcy kładą dziś większy nacisk na głęboką ekspertyzę oraz kompetencje interdyscyplinarne, a nowe technologie i modele biznesowe otwierają kolejne ścieżki kariery.
W takim otoczeniu szefowa działu rekrutacji KuCoin, Karina Li, podzieliła się swoimi obserwacjami na temat rozwoju talentów Web3 podczas Web3 Career Connect – oficjalnego wydarzenia społecznościowego w ramach Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026.
W trakcie panelu „Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers” Karina opisywała, jak zmieniające się priorytety branży poszerzają wymagania wobec specjalistów. Coraz częściej łączy się kompetencje technologiczne i znajomość rynku kryptowalut z klasycznymi umiejętnościami z sektora finansowego – zarządzaniem ryzykiem, compliance i ładem korporacyjnym. Integracja AI z Web3 dodatkowo przekształca profil pożądanych umiejętności i otwiera drogę do kariery osobom z bardzo różnych środowisk zawodowych.
Podkreśliła rosnące znaczenie uporządkowanych programów rozwoju talentów – jasnych zakresów odpowiedzialności, mentoringu i regularnej informacji zwrotnej – które pomagają absolwentom budować samodzielność decyzyjną oraz poczucie odpowiedzialności za wyniki.
„Budowanie usług, którym użytkownicy mogą zaufać, wymaga długoterminowych inwestycji w ludzi” – stwierdziła Karina. – „Głęboka specjalizacja i ciągłe uczenie się sprawiają, że młodzi profesjonaliści mogą realnie wnosić wartość, gdy branża się rozwija.”
W osobnej prezentacji zatytułowanej „How to Make the Right Career Choices in the Crypto Era” Karina zaprezentowała studentom i świeżym absolwentom zainteresowanym Web3 praktyczne ramy oceny branż, firm i ról zawodowych. Zachęcała, by analizowali długoterminowy popyt na dane kompetencje, fundamenty biznesowe danego podmiotu oraz potencjał budowania umiejętności transferowalnych, a jednocześnie szukali środowisk z doświadczonymi współpracownikami, realnym zakresem odpowiedzialności i przestrzenią do rozwoju.
Jej rekomendacją było zbudowanie solidnej ekspertyzy w jednej kluczowej dziedzinie, a dopiero później stopniowe poszerzanie kompetencji międzyfunkcyjnych. W tym procesie szczególną rolę odgrywają staże oraz projekty praktyczne, które pozwalają lepiej poznać własne mocne strony.
O KuCoin
Założony w 2017 r. KuCoin jest wiodącą globalną platformą kryptowalutową zbudowaną w oparciu o zaufanie i bezpieczeństwo, obsługującą ponad 45 mln użytkowników w ponad 200 krajach i regionach. Platforma, znana z niezawodności oraz podejścia „user‑first”, buduje zaufanie na każdym etapie doświadczenia użytkownika, łącząc zaawansowaną technologię, głęboką płynność i silne zabezpieczenia, aby zapewnić płynne warunki handlu.
KuCoin oferuje dostęp do ponad 1 000 aktywów cyfrowych poprzez szerokie portfolio produktów i pozostaje zaangażowany w tworzenie bezpiecznego, przejrzystego, zgodnego regulacyjnie i zorientowanego na użytkownika ekosystemu przyszłych finansów. Platforma legitymuje się certyfikatami SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, ISO 22301:2019 oraz ISO/IEC 42001:2023. W ostatnich latach KuCoin konsekwentnie wzmacnia swoje globalne fundamenty regulacyjne, czego wyrazem są m.in. rejestracja w AUSTRAC w Australii, licencja MiCA w Europie oraz postępy w procesach nadzorczych na innych kluczowych rynkach.
Więcej informacji na www.kucoin.com.
Zastrzeżenie
Niniejszy komunikat ma wyłącznie charakter ogólnoinformacyjny i służy celom sprawozdawczości korporacyjnej. Nie stanowi oferty, wezwania ani rekomendacji do zawierania jakichkolwiek transakcji na aktywach cyfrowych ani korzystania z usług związanych z aktywami cyfrowymi w Hongkongu. Opisane powyżej wydarzenie miało charakter wyłącznie edukacyjny i niekomercyjny.
