Новый отчет Bitget показывает, что большинство начинающих специалистов Web3 не могут получить первую работу, что указывает скорее на барьеры найма, чем на нехватку квалифицированных кандидатов.
Выводы опроса Bitget
Bitget опубликовала результаты 18 июня в рамках инициативы Blockchain4Youth. В исследовании участвовали начинающие и молодые специалисты из нескольких регионов.
Более 54% назвали требование предварительного опыта для младших позиций главным барьером входа в отрасль, тогда как 52% заявили, что их образование дает теорию, но мало практических навыков. Сильное представительство было у развивающихся рынков. На Нигерию, Индонезию и Китай пришлась почти половина всех респондентов, около 46% были в возрасте от 23 до 30 лет, а более 58% имели степень бакалавра, магистра или доктора.
Также читайте: Bitcoin Bottom Signal Emerges As Scaramucci Eyes Late 2026 Rally
Разрыв в найме Web3 растет
Грейси Чен, генеральный директор Bitget, заявила, что индустрия привлекает таланты по всему миру, но теперь должна превращать этот интерес в рабочие места. Конвергенция ИИ и блокчейна заняла первое место среди карьерных направлений (61%), при этом 62% назвали наставничество самой ценной формой поддержки. «Результаты показывают, что есть большой пул мотивированных и образованных кандидатов, но многим трудно сделать первый шаг в индустрию», — сказала Чен.
Blockchain4Youth стабильно расширяется с момента запуска в 2023 году. Программа охватила более 15 000 участников, заключила партнерства с более чем 70 университетами, а недавно ее Learning Hub превысил отметку в 10 000 зарегистрированных учащихся.
Читайте далее: Lagarde Urges Nuclear-Style AI Treaty After 109-Bank ECB Test