Một báo cáo mới của Bitget cho thấy hầu hết những người mong muốn làm việc trong lĩnh vực Web3 không thể kiếm được công việc đầu tiên, cho thấy rào cản tuyển dụng hơn là tình trạng thiếu ứng viên có kỹ năng.
Kết quả khảo sát của Bitget
Bitget công bố kết quả vào ngày 18 tháng 6 trong khuôn khổ sáng kiến Blockchain4Youth. Nghiên cứu khảo sát những người đang khao khát và đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp trên nhiều khu vực.
Hơn 54% cho rằng yêu cầu kinh nghiệm trước đó cho các vị trí junior là rào cản lớn nhất, trong khi 52% nói rằng chương trình học của họ cung cấp nhiều lý thuyết nhưng rất ít kỹ năng thực hành. Các thị trường mới nổi chiếm tỷ trọng lớn. Nigeria, Indonesia và Trung Quốc chiếm gần một nửa tổng số người tham gia khảo sát, khoảng 46% ở độ tuổi 23 đến 30, và hơn 58% có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ.
Also Read: Bitcoin Bottom Signal Emerges As Scaramucci Eyes Late 2026 Rally
Khoảng cách tuyển dụng Web3 ngày càng rộng
Gracy Chen, giám đốc điều hành Bitget, cho biết ngành đã thu hút nhân tài trên toàn thế giới nhưng giờ phải biến sự quan tâm đó thành việc làm thực tế. Sự hội tụ giữa AI và blockchain đứng đầu trong các hướng đi sự nghiệp với 61%, trong khi 62% cho rằng cố vấn (mentorship) là hình thức hỗ trợ giá trị nhất. “Kết quả cho thấy có một nguồn lớn ứng viên có động lực và học vấn tốt, nhưng nhiều người đang chật vật để có được bước chân đầu tiên vào ngành,” Chen nói.
Blockchain4Youth đã mở rộng đều đặn kể từ khi ra mắt năm 2023. Chương trình đã thu hút hơn 15.000 người tham gia, hợp tác với hơn 70 trường đại học, và gần đây Learning Hub của chương trình đã vượt mốc 10.000 học viên đăng ký.
Read Next: Lagarde Urges Nuclear-Style AI Treaty After 109-Bank ECB Test