Một báo cáo mới của Bitget cho thấy hầu hết người lao động Web3 tương lai không thể có được công việc đầu tiên, phản ánh các rào cản tuyển dụng hơn là tình trạng thiếu ứng viên có kỹ năng.
Kết quả khảo sát của Bitget
Bitget công bố kết quả vào ngày 18 tháng 6 trong khuôn khổ sáng kiến Blockchain4Youth. Nghiên cứu khảo sát những chuyên gia mới vào nghề và đang xây dựng sự nghiệp ở nhiều khu vực khác nhau.
Hơn 54% cho rằng yêu cầu kinh nghiệm trước đó cho các vị trí cấp thấp là rào cản lớn nhất, trong khi 52% nói rằng giáo dục của họ thiên về lý thuyết và ít kỹ năng thực hành. Các thị trường mới nổi chiếm tỷ trọng lớn. Nigeria, Indonesia và Trung Quốc cung cấp gần một nửa số người tham gia khảo sát, khoảng 46% trong độ tuổi từ 23 đến 30, và hơn 58% có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ.
Also Read: Bitcoin Bottom Signal Emerges As Scaramucci Eyes Late 2026 Rally
Khoảng cách tuyển dụng Web3 ngày càng rộng
Gracy Chen, giám đốc điều hành Bitget, cho biết ngành công nghiệp đã thu hút nhân tài trên toàn thế giới nhưng giờ phải chuyển sự quan tâm đó thành việc làm thực tế. Sự kết hợp giữa AI và blockchain được xếp hạng là con đường sự nghiệp hàng đầu với 61%, trong khi 62% coi cố vấn là hình thức hỗ trợ giá trị nhất. “Kết quả cho thấy có một lượng lớn ứng viên có động lực và trình độ, nhưng nhiều người đang chật vật để có được bước chân đầu tiên vào ngành,” Chen nói.
Blockchain4Youth đã mở rộng đều đặn kể từ khi ra mắt năm 2023. Chương trình đã thu hút hơn 15.000 người tham gia, hợp tác với hơn 70 trường đại học và gần đây Trung tâm Học tập của chương trình đã vượt mốc 10.000 người học đăng ký.
Read Next: Lagarde Urges Nuclear-Style AI Treaty After 109-Bank ECB Test