Coinbase (COIN) sẽ cắt giảm khoảng 14% lực lượng lao động khi CEO Brian Armstrong tái cấu trúc sàn giao dịch xoay quanh trí tuệ nhân tạo và một cơ cấu quản lý phẳng hơn.
Thông báo sa thải tại Coinbase
Armstrong đã tiết lộ việc cắt giảm trong một email nội bộ được công bố hôm thứ Hai, mô tả động thái này là phản ứng trước biến động của thị trường crypto và sự lan rộng nhanh chóng của các công cụ AI trong các đội ngũ kỹ sư.
CEO nói rằng công ty “có nguồn vốn dồi dào” với doanh thu đa dạng, nhưng lập luận rằng thị trường đi xuống đòi hỏi phải điều chỉnh chi phí ngay lập tức. Ông chỉ ra stablecoin, thị trường dự đoán và token hóa là làn sóng chấp nhận tiếp theo mà Coinbase muốn nắm bắt.
Nhân sự bị ảnh hưởng sẽ mất quyền truy cập hệ thống ngay lập tức. Nhân viên tại Mỹ sẽ nhận ít nhất 16 tuần lương cơ bản cộng thêm hai tuần cho mỗi năm làm việc, kỳ vest cổ phiếu tiếp theo của họ, cùng sáu tháng bảo hiểm COBRA. Người lao động theo diện visa được hỗ trợ chuyển tiếp bổ sung và nhân viên quốc tế nhận các gói phúc lợi tương đương.
Also Read: Big Money Floods Dogecoin: Whales Stack 160M DOGE In Just 96 Hours
Chiến lược AI của Armstrong
Armstrong nói với nhân viên rằng công ty sẽ làm phẳng hệ thống phân cấp xuống không quá năm lớp dưới CEO và COO, với việc một số lãnh đạo sẽ quản lý 15 hoặc nhiều nhân sự trực tiếp hơn.
Các nhà quản lý thuần túy sẽ bị loại bỏ dần. Mỗi lãnh đạo cũng phải làm việc như một cá nhân đóng góp, mô hình mà Armstrong mô tả là “cầu thủ‑huấn luyện viên”. Công ty có kế hoạch xây dựng các “AI‑native pods”, bao gồm cả các đội thử nghiệm chỉ có một người kết hợp vai trò kỹ sư, thiết kế và sản phẩm.
Armstrong đã thúc đẩy một chương trình nghị sự “AI‑first” tại Coinbase một cách bền bỉ. Vào tháng 2 năm 2025, ông yêu cầu toàn bộ kỹ sư áp dụng các công cụ lập trình bằng AI nếu không sẽ bị xem xét, và ông nhiều lần nói rằng các đội ngũ nhỏ, hiểu sâu bối cảnh hiện đang hoàn thành khối lượng công việc mà trước đây cần tới cả phòng ban.
Read Next: Why Polygon Just Buried Stablecoin Details Beneath Zero-Knowledge Proofs