**摩根士丹利(Morgan Stanley)**這間華爾街巨頭,管理資產高達 9.3 兆美元,現已委任 Amy Oldenburg 出任數碼資產策略主管,並向資產超過 7.4 兆美元的投資顧問管理組合開放 Grayscale Bitcoin (BTC) Mini Trust ETF 的投資渠道。分析師認為,這標誌著該行已從以研究為主的探索階段,邁向全面的加密資產執行。
發展經過:華爾街大行正式制定加密策略
Oldenburg 先前在該行負責新興市場業務,是次任命正式確立數碼資產為核心業務優先事項。她將負責協調各業務單位的產品開發、合作夥伴關係以及交易業務。
Oldenburg 表示:「當機構與你作對時,你會想自己保管私鑰,自己保管你的幣。」
這次部署是兩年發展歷程的延續。2024 年,投資顧問只可向合資格的高資產淨值客戶,推薦 BlackRock 和 Fidelity 推出的現貨比特幣 ETF。
到了 2025 年,相關限制被取消。所有財富管理客戶,包括持有退休帳戶的客戶,都可以投資加密資產基金。
2025 年 9 月,該行宣佈計劃透過 E*TRADE 推出直接加密貨幣交易服務,支援 Bitcoin、Ether (ETH) 及 Solana (SOL)。2026 年初,該行亦向 SEC 申請發行自家現貨比特幣、Solana 和以太坊 ETF。
金融科技記者 Frank Chaparro 指出:「2026 年將會是加密資產大爆發的一年。」
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為何重要:華爾街加速擁抱加密資產
這波推進反映整個行業的動能正在加速。在美國前 25 大銀行中,已有 60% 推出或宣佈提供比特幣相關服務,包括交易與託管,當中包括 JPMorgan、Wells Fargo 和 Citi 等大型銀行。
摩根士丹利由單純分銷產品,進一步走向自家發行與直接交易,使其有能力在這個僅比特幣 ETF 資產就超過 1,140 億美元的市場中,與 BlackRock 和 Fidelity 正面競爭。
不過,亦有觀察人士對實際執行提出質疑。Felix Hartmann 指出,高級加密職位卻開出「入門級」薪酬,例如數碼資產策略總監(Director of Digital Asset Strategy)職位起薪只有 80,000 美元,顯示現行薪酬結構或需調整,方能吸引真正「加密原生」人才。
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