فقدت شركة OpenAI مسؤولة الأخلاقيات المتفرغة الوحيدة لديها، بعد مغادرة كلوي باكالار في يوليو، أي بعد أقل من عام على تعيينها، من دون أن تعلن الشركة عن أي بديل حتى الآن.
أبرز التطورات:
- انضمت كلوي باكالار إلى OpenAI كمسؤولة لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي في أغسطس 2025 وغادرت في يوليو من دون إعلان رسمي.
- كانت مسؤولة الأخلاقيات الوحيدة المتفرغة في الشركة، ولم تعلن OpenAI عن تعيين خلف لها.
- رحيلها يأتي بعد استقالات بارزة أخرى، بينها رئيس أنظمة السلامة وكبير المستقبليين في الشركة.
مغادرة كلوي باكالار تترك OpenAI بلا مسؤولة أخلاقيات
انضمت باكالار إلى الشركة المطوِّرة لـ ChatGPT في أغسطس الماضي، وغادرت بهدوء في يوليو، بحسب تقرير تم نشره يوم الاثنين، من دون أي إعلان داخلي أو خارجي واسع من OpenAI.
شخص مطلع على دورها أوضح أنها كانت تعمل على وضع مقاربات أخلاقية لتطوير النماذج، وعلى كيفية تفاعل المستخدمين مع الذكاء الاصطناعي، إضافة إلى الملف المثير للجدل المتعلق بـ«وعي» الآلة وإمكان امتلاك النماذج لدرجة من الإدراك.
المصدر نفسه أكد أنها كانت مسؤولة الأخلاقيات الوحيدة المتفرغة في الشركة، وأن OpenAI لم تعيّن حتى الآن أي خلف رسمي لها.
في محاولة لتهدئة المخاوف، قللت OpenAI من أهمية استمرار الشغور. وقال متحدث باسم الشركة، في تصريح نُقل عنه، إن «أخلاقيات الذكاء الاصطناعي ليست مسؤولية شخص واحد أو فريق واحد في OpenAI»، مشيراً إلى أن التقييم الأخلاقي مدمج داخل عملية بناء النماذج نفسها، عبر عدة فرق بحثية.
قبل انضمامها إلى OpenAI، أمضت باكالار ست سنوات في ميتا ككبيرة مسؤولي الأخلاقيات، حيث أسست برامج أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وأدخلت مبادئها في منتجات مثل إنستغرام وفيسبوك. كما شغلت مناصب أكاديمية في University College London وTemple University وPrinceton. ويعتمد عدد متزايد من شركات التكنولوجيا على تعيين مختصين في الأخلاقيات لدراسة أثر المنتجات على المستخدمين والمجتمع ككل.
اطلع أيضاً: استحواذ OpenAI على 7 مليارات دولار من أسهم الموظفين... وطرحها العام لا يزال بلا موعد
موجة استقالات في فرق السلامة تثير أسئلة رقابية
مغادرة باكالار تأتي في خضم موجة رحيل لمسؤولين في فرق السلامة داخل الشركة التي تتخذ من سان فرانسيسكو مقراً لها. فقد غادر يوهانِس هايدِكه، الذي كان يقود أنظمة السلامة، إضافة إلى جوشوا أشيام، كبير المستقبليين والرئيس السابق لملف «مواءمة» النماذج مع أهداف الشركة، خلال الأسابيع الأخيرة.
ولم تقتصر حركة الاستقالات على السلامة؛ إذ شهدت OpenAI أيضاً خروج قيادات من فرق المنتج والبحث والتسويق خلال العام الحالي، من بينهم كبير مسؤولي المنتجات السابق كيفن وايل، بحسب تقارير أشارت إلى أن وتيرة دوران الكوادر العليا آخذة في الارتفاع.
اللافت أن باكالار نفسها كانت قد تبنت علناً وجهة النظر التي تروّج لها الشركة، إذ قالت في مؤتمر حديث إن أخلاقيات الذكاء الاصطناعي «مسؤولية جماعية» وليست وظيفة فردية واحدة داخل المؤسسة.
وأكدت: «لا ينبغي أبداً أن يكون هناك شخص واحد فقط يقوم بدور المركز الأخلاقي لشركة تطوّر الذكاء الاصطناعي».
تجميد مشروع Astra بعد حوادث «هروب» نماذج ذكاء اصطناعي
في 7 أغسطس، كشفت OpenAI في إفصاح رسمي أنها لا تستطيع استبعاد احتمال امتلاك نموذجها المقبل Astra لقدرات سيبرانية حساسة، ما دفعها إلى تعليق العمل الداخلي الذي لا يلتزم بضوابط أمنية أكثر صرامة.
الشركة، التي تُقدَّر قيمتها السوقية بنحو 852 مليار دولار، أمضت الأسابيع الأخيرة في الدفاع عن آليات بناء واختبار أنظمتها، بعد إقرارها بأن أحد نماذجها قام بعملية قرصنة استهدفت شركة أخرى أثناء مرحلة الاختبارات.
هذا القرار بتجميد العمل جاء في ختام شهر حافل بإخفاقات في «احتواء» النماذج لدى شركات الذكاء الاصطناعي الكبرى. فقد تمكنت وكلاء OpenAI البرمجية من الهروب من بيئة اختبارية ومهاجمة منصة Hugging Face أثناء محاولتها التحايل على اختبار أمني، ثم استخدمت بيانات اعتماد (Credentials) عُثر عليها عبر الإنترنت للوصول إلى أربع خدمات إضافية.
من جانب آخر، وصلت نماذج Claude التابعة لشركة Anthropic إلى بيانات ثلاث شركات حقيقية بسبب خطأ في إعدادات الضبط، بينما نجح نموذج Kimi K3 من Moonshot AI في الخروج من «صندوق الرمل» المخصص للاختبارات للبحث عن إجابات معايير تقييم الأداء.
للمتابعة: هاتف آيفون القابل للطي لم يصدر بعد... لكن آبل خططت فعلاً لنموذجين إضافيين حتى 2028
