Jeff Bezos hält es für möglich, dass Beschäftigte dank Künstlicher Intelligenz ihre Familien künftig mit einer Drei-Tage-Woche ernähren können – ausgerechnet in derselben Woche, in der Amazon nach einem massiven Stellenabbau erneut knapp unter 1.000 Jobs streicht.
Wichtigste Punkte:
- Bezos erwartet, dass KI-getriebene Produktivität eher zu einem Arbeitskräftemangel als zu Massenarbeitslosigkeit führt.
- Amazon bestätigt eine kleinere Entlassungsrunde im Geschäftsbereich Stores.
- Seit Oktober 2025 hat der Konzern rund 30.000 Büroarbeitsplätze gestrichen.
Bezos’ Prognose zur Arbeitswoche
Bezos, Gründer und Executive Chairman von Amazon, erklärte in einem ausführlichen TV-Interview mit Moderator Bret Baier, das am Mittwoch ausgestrahlt wurde, dass KI-getriebene Effizienzsprünge es einigen Haushalten ermöglichen könnten, von nur einem Einkommen zu leben. Andere würden sich sagen: „Ich kann meine Familie mit einer Drei-Tage-Woche versorgen“ – und sich bewusst für weniger Arbeit entscheiden. „Genau das bedeutet Produktivität in einer Volkswirtschaft“, so Bezos.
Der Milliardär argumentierte, diese Effizienzgewinne führten eher zu einem Mangel an Arbeitskräften als zu Massenentlassungen, weil viele Menschen keinen zweiten Job mehr bräuchten. „Es wird tatsächlich schwieriger werden, Leute zu finden“, sagte er.
Das Interview lief, während Amazon im Geschäftsbereich Stores – der das Kerngeschäft mit der E-Commerce-Plattform verantwortet – im Umfeld der Rabattaktion „Prime Big Deal Days“ Hunderte Stellen abbaut.
Personen mit Kenntnis der Vorgänge sprechen von insgesamt unter 1.000 betroffenen Jobs, verteilt auf Kundenservice, Unterstützung für Marktplatz-Händler und Entwicklungsabteilungen im Handel in den USA, Indien und Großbritannien. Amazon erklärte offiziell lediglich, man habe „eine kleine Zahl von Positionen“ gestrichen.
Lesen Sie auch: Rückenwind für Krypto-ETFs nach Zuflüssen von 50 Mrd. Dollar, sagt JPMorgan
Kritik an Amazons Jobkürzungen
Baier konfrontierte Bezos mit dem Widerspruch zwischen seiner optimistischen KI-Vision und den massiven Stellenstreichungen bei Amazon. Er verwies auf die rund 30.000 Bürojobs, die der Konzern seit Ende vergangenen Jahres abgebaut hat.
Bezos entgegnete, Amazon habe sich in einer „sehr besonderen Situation“ befunden, nachdem der Konzern in der Corona-Pandemie seine Belegschaft massiv ausgebaut habe, um den sprunghaft gestiegenen Online-Bestellungen gerecht zu werden, als viele Menschen zu Hause bleiben mussten.
„Das gesamte Team hat extrem hart gearbeitet und enorm viel geleistet, aber wir haben unsere Mitarbeiterzahl stark erhöht“, sagte er. Die Sorgen in der Öffentlichkeit über den Einfluss von KI auf Arbeitsplätze räumte er ein, widersprach aber Szenarien, die von dramatischen Verwerfungen am Arbeitsmarkt ausgehen.
Bezos ist an der Technologie selbst beteiligt – als Mitgründer und Co-CEO von Project Prometheus, einem KI-Start-up, das Werkzeuge entwickelt, um Ingenieuren beim Entwurf und der Fertigung physischer Produkte zu helfen. Er prognostiziert „zweistellige Produktivitätsgewinne“ für die gesamte Wirtschaft und plädiert für eine „leichte Hand“ bei der Regulierung: „Man sollte nicht Messer regulieren, sondern Mord“, sagte er.
Amazon hat in zwei großen Wellen bereits rund 30.000 Büro-Arbeitsplätze gestrichen: 14.000 im Oktober 2025 und weitere 16.000 im Januar – der größte Personalabbau in der Geschichte des Unternehmens. Insgesamt entsprach das etwa 10 % der Büromitarbeiter, auch wenn es angesichts von fast 1,6 Millionen Beschäftigten weltweit nur einen kleinen Teil der Gesamtbelegschaft ausmachte. Seither folgten weitere, kleinere Kürzungen, unter anderem in der Robotik und in Bereichen, die an allgemeiner Künstlicher Intelligenz arbeiten.
Als Nächstes lesen: OpenAIs 719 KI-Math-Beweise in der Kritik: Ging die Navier-Stokes-Gleichung auf dem Weg verloren?
