Bitget hat das Blockchain4Youth Learning Hub gestartet, ein strukturiertes Bildungsprogramm mit zertifizierten Web3-Schulungen und direkten Einstellungskanälen für junge Lernende, die in die Digital-Asset-Arbeitswelt einsteigen.
Bitget Bildungsinitiative
Die Börse stellte das Learning Hub als Semester 1 ihres umfassenderen Blockchain4Youth-Programms vor, das seit seiner Einführung mehr als 15.000 Teilnehmer erreicht hat.
Studierende, die die Kursinhalte absolvieren und die Prüfungen bestehen, erhalten ein Abschlusszertifikat, das von Ignacio Aguirre Franco, dem Chief Marketing Officer von Bitget, unterzeichnet ist. Die Qualifikation gewährt Zugang zur Blockchain4Youth Talent Alliance, einem Netzwerk, das Absolventen mit Branchenrecruitern verbindet.
Bitget hat außerdem eine Partnerschaft mit Bondex geschlossen, dem Web3-Karrierenetzwerk, das web3.career betreibt, eine Jobbörse für den Sektor. Zertifizierte Lernende können auf der Plattform verifizierte Profile erstellen und sich direkt bei einstellenden Unternehmen bewerben.
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Fachkräftemangel in der Branche
Die Programmverantwortlichen sehen die Initiative als Lösung für ein strukturelles Problem bei Web3-Einstellungen, bei dem Kursangebote sich selten in Jobangeboten niederschlagen.
„Die meisten jungen Menschen, die in Web3 einsteigen wollen, stoßen auf dieselbe Hürde: Sie absolvieren einen Kurs, haben dann aber kein Netzwerk, keine verifizierten Qualifikationen und keinen klaren Weg zu einem Job“, sagte Ignacio Palomera, Mitbegründer von Bondex. Aguirre Franco erklärte, das Hub solle Lernenden „Wissen, Anerkennung und ein besseres Verständnis dafür geben, wohin dieser Weg führen kann“.
Blockchain4Youth hat zuvor Programme wie ein LALIGA-Jugendturnier in Thailand, eine Campus-Partnerschaft mit einer Google Developer Group und eine Web3-Enzyklopädie für jüngere Leser gestartet.
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