Bitget hat „Boxed for Opportunity“ gestartet, eine Rekrutierungskampagne, bei der Bewerbungsunterlagen auf Pizzaschachteln gedruckt und an Web3-Arbeitgeber in mehreren Regionen geliefert werden.
Details zur Bitget-Kampagne
Die Börse kündigte das Programm anlässlich des dritten Jahrestags ihrer Bildungsinitiative Blockchain4Youth an und stimmte den Start auf den Bitcoin Pizza Day ab.
Bewerber reichen persönliche Daten, Zielregionen und Portfolio-Beispiele über die Kampagnenseite ein. Bitget wählt anschließend Einreichungen aus, druckt sie auf Pizzaschachteln und verschickt diese an Unternehmen und Ökosystempartner. Regionale Influencer übernehmen die Verstärkung in den sozialen Medien.
Blockchain4Youth hat seit 2023 mehr als 15.000 Teilnehmer erreicht, mit über 70 Universitäten zusammengearbeitet und mehr als 100 Campus-Veranstaltungen durchgeführt. Die Talent Alliance verbindet Teilnehmer mit Partnern wie Bondex, Morph Network und Foresight Ventures.
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Web3-Karrierewege
Ignacio Aguirre Franco, Chief Marketing Officer von Bitget, sagte, das Unternehmen wolle jungen Arbeitskräften einen Weg in die Branche eröffnen und ihnen ermöglichen, sich potenziellen Arbeitgebern zu beweisen.
„Die Zukunft von Web3 wird von den Menschen geprägt, die wir heute stärken“, sagte Aguirre Franco. Er fügte hinzu, dass Blockchain4Youth darauf abzielt, Wege vom Lernen zur Anstellung zu schaffen.
Die Initiative hatte zuvor ein Learning Hub gestartet, das strukturierte Kurse und Karriereunterstützung für jugendliche Teilnehmer bietet. Bitget hat außerdem mit der Universität Zürich und der ETH Zürich bei Studentenprogrammen zu Blockchain- und KI-Forschung zusammengearbeitet.
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