Les régulateurs fédéraux ont approuvé le 24 mars une règle du Department of Labor (DOL) qui pourrait introduire les cryptomonnaies dans le marché des 401(k) de 10 000 milliards de dollars, achevant une étape clé du White House review process.
La règle du DOL passe l’examen de l’OIRA
Le Bureau de l’Information et des Affaires Réglementaires (OIRA) de la Maison-Blanche a terminé son examen de la proposition du DOL le 24 mars. La règle, officiellement intitulée « Fiduciary Duties in Selecting Designated Investment Alternatives », modifierait les orientations fiduciaires pour les régimes régis par l’Employee Retirement Income Security Act (ERISA).
Si elle est finalisée, la règle pourrait permettre aux promoteurs de plans d’inclure le Bitcoin (BTC) et d’autres cryptomonnaies comme options d’investissement désignées aux côtés du capital-investissement.
Le DOL l’a classée comme « économiquement significative » et l’a signalée comme « cohérente avec un changement ».
Il n’existe aucun délai légal pour finaliser la règle. Le DOL devrait la publier officiellement dans les semaines à venir, ouvrant une période standard de 60 jours de consultation publique avant les révisions et la publication d’une version finale.
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Le décret de Trump sur les 401(k)
La proposition s’appuie sur un décret signé par le président Donald Trump chargeant le DOL, la Securities and Exchange Commission (SEC) et le Trésor de réduire les obstacles empêchant les actifs alternatifs d’entrer dans les régimes de retraite à cotisations définies.
Le DOL a par ailleurs abrogé des lignes directrices de 2022 qui avertissaient les fiduciaires de faire preuve d’« extrême prudence » avant d’ajouter des cryptomonnaies aux menus de 401(k) — une directive émise dans le cadre d’un décret de l’ère Biden exigeant des évaluations des risques liés aux actifs numériques.
Les législateurs ont également agi de leur côté.
Le représentant Troy Downing a présenté un projet de loi visant à donner force de loi au décret de Trump. L’Indiana a fait avancer en février le House Bill 1042, exigeant que les régimes de retraite administrés par l’État pour les enseignants et les employés publics offrent au moins une option d’actif numérique via des comptes de courtage autogérés.
Matt Hougan sur le calendrier des 401(k) en crypto
Le directeur des investissements de Bitwise, Matt Hougan, a déclaré en janvier que 2026 pourrait être l’année où les investisseurs obtiendront un accès au Bitcoin et à d’autres actifs numériques au sein des comptes 401(k).
Il a noté que les fournisseurs ont été lents à s’adapter, tout en reconnaissant que l’administration Trump avait de fait levé l’interdiction précédente.
Hougan a souligné l’adoption croissante des actifs numériques dans les comptes individuels de retraite comme preuve que la tendance est déjà en marche. Neuf membres de la Chambre ont écrit au président de la SEC, Paul Atkins, en septembre pour l’exhorter à agir rapidement afin de mettre en œuvre le décret en coordination avec le DOL.
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