Amazon heeft woensdag opnieuw gesneden in zijn divisie voor artificiële algemene intelligentie (AGI). Het concern versmalde het team achter de Nova‑AI‑modellen en breidde daarmee een reorganisatie uit die in totaal al zo’n 30.000 functies heeft gekost.
Belangrijkste punten
- Amazon heeft personeel geschrapt in de AGI‑groep die de Nova‑modellen ontwikkelt, zonder bekend te maken hoeveel banen verdwijnen.
- Het bedrijf zegt zijn focus aan te scherpen op AI‑projecten die het meest van waarde zijn voor klanten.
- De ontslagronde maakt deel uit van een concernbrede herstructurering van circa 30.000 functies sinds eind 2025.
Amazon bevestigt ingreep bij Nova
Het bedrijf bevestigde de ontslagen, maar wilde niet aangeven hoeveel medewerkers hun baan verliezen.
De getroffen groep bouwde generieke, autonome AI‑agents die complexe, meerstapsopdrachten zonder menselijke tussenkomst moeten afhandelen, en ontwikkelde de Nova Act‑tool voor zakelijke klanten. Ingenieurs uit het team hielpen ook de Nova‑foundation‑modellen vormgeven: het modelportfolio dat Amazon binnen zijn clouddienstentak inzet als antwoord op systemen van OpenAI, Google en een reeks fors gefinancierde startups.
Vertrekkende werknemers in de Verenigde Staten behouden 90 dagen doorbetaling van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, tijdelijke zorgverzekering, begeleiding naar nieuw werk en blijven in aanmerking komen voor ontslagvergoedingen. Het aandeel Amazon daalde die dag met circa 1,5%, de tweede verliesdag op rij. De nieuwe ronde volgt op circa 16.000 ontslagen in januari en nog eens ongeveer 14.000 in oktober.
Ook interessant: Anthropic jaagde op een robotstartup van $11 mrd nog vóór de ontkenning publiek werd
Jassy zet AI‑koers scherper uit
Volgens een woordvoerder behoren de grote AI‑modellen nog altijd tot de belangrijkste strategische projecten van Amazon. Het concern wil sneller schakelen op de AI‑gebieden die voor klanten het meeste verschil maken, aldus de zegspersoon, en dat betekent dat er AGI‑rollen in de organisatie verdwijnen. De uitgaven aan fundamentele AI‑capaciteit lopen ondertussen verder op; de totale AI‑investeringen van het bedrijf stijgen dit jaar opnieuw.
Topman Andy Jassy benadrukte eerder al richting werknemers dat AI de arbeidsmarkt jarenlang zal hervormen. In Davos, in januari, gaf hij bovendien aan dat Amazon op termijn met minder personeel toe zou kunnen.
Branchegenoten snijden eveneens in hun personeelsbestand, terwijl ze miljarden in AI‑infrastructuur pompen – een tweesporenbeleid dat het wervingsbeleid van de grote techreuzen tot in 2026 bepaalt.
AGI‑eenheid verliest terrein
De AGI‑divisie kent een korte maar woelige geschiedenis. Amazon richtte de eenheid in juli 2023 op onder leiding van Rohit Prasad, voormalig boegbeeld van Alexa. In december werd de groep ondergebracht in een bredere organisatie onder Peter DeSantis. Door die herschikking kwam het modelteam naast Amazons activiteiten in custom‑chips en kwantumcomputing te staan.
Prasad vertrok eind dat jaar, waarna het bedrijf benoemde Pieter Abbeel, een robotica‑onderzoeker uit Berkeley die via de overname van Covariant in 2024 aan boord kwam, tot verantwoordelijke voor de frontier‑modellen. DeSantis, al 27 jaar in dienst bij Amazon, leidt de gecombineerde groep.
De AGI‑ambitie gold ooit als Amazons meest gedurfde gok op de voorhoede van kunstmatige intelligentie: een dure moonshot die moest wedijveren met de toplaboratoria in de sector. Inmiddels verschuift de nadruk naar cloudinfrastructuur en concreet toepasbare AI‑tools. Over het hele concern opgeteld zijn de ontslagen sinds eind 2025 opgelopen tot ongeveer 30.000, en de nu aangekondigde ingreep stuwt dat aantal verder omhoog.