Twee senioronderzoekers van Google Gemini zijn van plan naar Anthropic te vertrekken, wat de druk op de zoekgigant vergroot na meerdere spraakmakende AI‑exits.
Kernpunten:
- Jonas Adler en Alexander Pritzel zouden Google verlaten voor Anthropic.
- De vertrekken volgen op andere recente exits bij Google en Google DeepMind.
- De overstappen roepen nieuwe vragen op over talent, toegang tot rekenkracht en pre‑IPO‑equity in frontier‑AI.
Google Gemini
Jonas Adler en Alexander Pritzel, die binnen Google allebei worden gezien als belangrijke bijdragers aan Gemini, bereiden zich voor om zich bij Anthropic aan te sluiten, meldde Bloomberg op 24 juni, onder verwijzing naar mensen die bekend zijn met de zaak reported.
Adler werkte aan Google’s AI‑codeerinspanningen, terwijl Pritzel zich richtte op pretraining, de vroege fase waarin modellen leren van grote datasets. Geen van beide bedrijven gaf commentaar op de gemelde overstappen, en de vertrekken waren op het moment van het bericht nog niet formeel aangekondigd.
De exits volgen op een moeilijke periode voor de AI‑teams van Google. Noam Shazeer, een vice-president engineering bij Google en coauteur van het artikel uit 2017 “Attention Is All You Need”, vertrok vorige week naar OpenAI.
John Jumper, die in 2024 de Nobelprijs voor de Scheikunde kreeg voor AlphaFold, zei ook dat hij Google DeepMind zou verlaten na bijna negen jaar en zich bij Anthropic zou aansluiten. Zijn vertrek wiste in één sessie ongeveer 6% van de waarde van Alphabet‑aandelen uit, goed voor meer dan 245 miljard dollar aan marktwaarde.
Ook lezen: XRP komt in extreem RSI‑gebied en heropent het debat over de bodem van 2022
Werving door Anthropic
Anthropic werft agressief bij Google DeepMind nu het zich uitbreidt van algemene AI‑modellen naar coderen, gezondheidszorg en wetenschappelijk werk. In die domeinen zijn onderzoekers met een achtergrond in coderen, pretraining en wetenschap bijzonder waardevol.
Geld speelt een rol in de verschuiving, maar is niet de enige factor. Anthropic en OpenAI naderen mogelijke beursgangen, waardoor nieuwe medewerkers pre‑IPO‑aandelen kunnen krijgen die potentieel meer opwaarts kennen dan aandelen in een al enorm beursgenoteerd bedrijf.
Toegang tot rekenkracht is ook belangrijk. Binnen Google moesten sommige onderzoekers concurreren om toegang tot tensor processing units, terwijl externe klanten meer capaciteit opslokken, en Anthropic is een van de externe kopers van die hardware.
Google heeft nog steeds het geld, de infrastructuur en de geschiedenis om teams na vertrekken weer op te bouwen. De scherpere vraag is of de recente golf aan exits voor andere onderzoekers gaat voelen als een signaal bij het afwegen of ze moeten blijven.
Lees hierna: Anthropic beschuldigt Alibaba van 28,8M Claude‑uitwisselingen in AI‑extractiezaak