Bitget uruchomił kampanię rekrutacyjną Boxed for Opportunity, w ramach której życiorysy kandydatów są drukowane na pudełkach po pizzy i dostarczane pracodawcom Web3 w kilku regionach.
Szczegóły kampanii Bitget
Giełda ogłosiła program, aby uczcić trzecią rocznicę inicjatywy edukacyjnej Blockchain4Youth, a jego start zgrała w czasie z Bitcoin Pizza Day.
Kandydaci przesyłają dane osobowe, docelowe regiony i próbki portfolio za pośrednictwem strony kampanii. Następnie Bitget wybiera zgłoszenia, drukuje je na pudełkach po pizzy i wysyła do firm oraz partnerów ekosystemu. Lokalne osoby wpływowe odpowiadają za wzmocnienie przekazu w mediach społecznościowych.
Od 2023 roku Blockchain4Youth dotarł do ponad 15 000 uczestników, współpracując z ponad 70 uniwersytetami i organizując ponad 100 wydarzeń na kampusach. Jego Talent Alliance łączy uczestników z partnerami, w tym Bondex, Morph Network i Foresight Ventures.
Also Read: How Hyperliquid Built The Largest On-Chain Perps Exchange, And Why HYPE Is Moving Again
Ścieżki zatrudnienia w Web3
Ignacio Aguirre Franco, dyrektor ds. marketingu Bitget, powiedział, że firma chce dać młodym pracownikom możliwość wejścia do branży i udowodnienia swojej wartości potencjalnym pracodawcom.
„Przyszłość Web3 zostanie ukształtowana przez ludzi, których dziś wzmacniamy” – powiedział Aguirre Franco. Dodał, że celem Blockchain4Youth jest budowanie ścieżek od nauki do zatrudnienia.
Inicjatywa wcześniej uruchomiła Learning Hub, oferujący uporządkowane kursy i wsparcie kariery dla nastoletnich uczestników. Bitget nawiązał również współpracę z Uniwersytetem w Zurychu i ETH Zurich przy programach studenckich związanych z badaniami nad blockchainem i sztuczną inteligencją.
Read Next: Gensyn Climbs 42% To $0.044 As Decentralized Compute Narrative Resurfaces