Coinbase zwalnia 14% załogi, gdy Armstrong stawia na zespoły AI pods

Amazon Bedrock AgentCore Payments now runs on Coinbase's x402 protocol, letting AI agents pay in USDC on Base and Solana (Image: Shutterstock)
Amazon Bedrock AgentCore Payments now runs on Coinbase's x402 protocol, letting AI agents pay in USDC on Base and Solana (Image: Shutterstock)

Coinbase (COIN) zwolni około 14% swojej załogi, gdy CEO Brian Armstrong dąży do przebudowy giełdy wokół sztucznej inteligencji oraz bardziej płaskiej struktury zarządzania.

Ogłoszenie zwolnień w Coinbase

Armstrong ujawnił cięcia w wewnętrznym e‑mailu, który w poniedziałek upubliczniono, przedstawiając redukcję jako odpowiedź na zmienność rynku krypto oraz szybkie upowszechnianie się narzędzi AI w zespołach inżynieryjnych.

CEO stwierdził, że firma jest „dobrze dokapitalizowana” i ma zdywersyfikowane przychody, ale argumentował, że rynek w dół wymaga natychmiastowego dostosowania kosztów. Wskazał stablecoiny, rynki predykcyjne i tokenizację jako kolejną falę adopcji, którą Coinbase zamierza wykorzystać.

Dotknięci zwolnieniami pracownicy natychmiast stracą dostęp do systemów. Pracownicy w USA otrzymają co najmniej 16 tygodni podstawowego wynagrodzenia plus dwa tygodnie za każdy przepracowany rok, kolejne nabycie uprawnień do akcji oraz sześć miesięcy opłaconego ubezpieczenia COBRA. Osoby pracujące na wizach dostaną dodatkowe wsparcie w okresie przejściowym, a pracownicy międzynarodowi otrzymają porównywalne pakiety.

Also Read: Big Money Floods Dogecoin: Whales Stack 160M DOGE In Just 96 Hours

Strategia Armstronga dotycząca AI

Armstrong powiedział pracownikom, że firma spłaszczy hierarchię do maksymalnie pięciu poziomów poniżej CEO i COO, przy czym niektórzy liderzy będą zarządzać 15 lub większą liczbą bezpośrednich podwładnych.

„Czystych” menedżerów będzie się stopniowo eliminować. Każdy lider musi również pracować jako indywidualny współtwórca, w modelu, który Armstrong opisał jako player‑coach. Firma planuje budować „AI‑native pods”, w tym eksperymentalne jednoosobowe zespoły łączące role inżynieryjne, projektowe i produktowe.

Armstrong konsekwentnie forsuje podejście AI‑first w Coinbase. W lutym 2025 roku nakazał wszystkim inżynierom korzystanie z narzędzi do programowania z użyciem AI pod groźbą przeglądu pracy i wielokrotnie podkreślał, że małe, dobrze zorientowane zespoły dostarczają dziś efekty, które wcześniej wymagały całych działów.

Read Next: Why Polygon Just Buried Stablecoin Details Beneath Zero-Knowledge Proofs

Murtuza Merchant profile photo

Murtuza Merchant

Murtuza jest doświadczonym dziennikarzem finansowym ze znacznym doświadczeniem w relacjonowaniu tematyki kryptowalut i technologii blockchain. Współpracował z Benzinga i Cointelegraph, a także innymi redakcjami, pisząc o nowych trendach, otoczeniu regulacyjnym i wielu innych kwestiach. Można go znaleźć jako @murtuza_merc na Twitterze oraz mmerchant001 na Telegramie. Informacja: Murtuza posiada ATOM, AKT, TIA, INJ i OSMO.

Zastrzeżenie i ostrzeżenie o ryzyku: Informacje zawarte w tym artykule służą wyłącznie celom edukacyjnym i informacyjnym i opierają się na opinii autora. Nie stanowią one porad finansowych, inwestycyjnych, prawnych czy podatkowych. Aktywa kryptowalutowe są bardzo zmienne i podlegają wysokiemu ryzyku, w tym ryzyku utraty całości lub znacznej części Twojej inwestycji. Handel lub posiadanie aktywów krypto może nie być odpowiednie dla wszystkich inwestorów. Poglądy wyrażone w tym artykule są wyłącznie poglądami autora/autorów i nie reprezentują oficjalnej polityki lub stanowiska Yellow, jej założycieli lub dyrektorów. Zawsze przeprowadź własne dokładne badania (D.Y.O.R.) i skonsultuj się z licencjonowanym specjalistą finansowym przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji inwestycyjnej.
Coinbase zwalnia 14% załogi, gdy Armstrong stawia na zespoły AI pods | Yellow