Sieć fast foodów Steak 'n Shake ogłosiła 21 stycznia, że od 1 marca będzie wypłacać pracownikom godzinowym bonus w Bitcoinie (BTC) w wysokości 0,21 USD za każdą przepracowaną godzinę, przy czym środki będą zablokowane na dwa lata w ramach okresu nabywania uprawnień.
Program premii, administrowany przez aplikację z nagrodami w Bitcoinie Fold, oznacza dla pracowników pełnoetatowych około 438 USD rocznie przy obecnych stawkach wynagrodzeń – czyli około 1,4%–1,8% powyżej typowych stawek godzinowych w fast foodach wynoszących 12–15 USD.
Ogłoszenie natychmiast wywołało krytykę w mediach społecznościowych, skupioną na niewielkiej kwocie dodatkowego wynagrodzenia, dwuletnim okresie oczekiwania, który przenosi ryzyko zmienności ceny Bitcoina na pracowników, oraz na tym, czy program służy głównie jako narzędzie marketingowe dla marki.
Co się stało
Pracownicy godzinowi w lokalach Steak 'n Shake prowadzonych bezpośrednio przez firmę będą gromadzić bonusy w Bitcoinie w wysokości 0,21 USD za godzinę, przy czym kryptowaluta będzie dostępna dopiero po ukończeniu dwóch lat nieprzerwanego zatrudnienia.
Kwota 0,21 USD nawiązuje do limitu podaży Bitcoina wynoszącego 21 milionów tokenów, zgodnie z przekazem firmy, choć symboliczne powiązanie nie daje pracownikom zarabiającym blisko płacy minimalnej żadnej dodatkowej wartości finansowej.
Sieć burgerowni prowadzi 394 lokalizacje w USA na rok 2026, w porównaniu z 628 restauracjami w 2018 roku – to spadek o 37% po 234 zamknięciach w ciągu ośmiu lat, według danych branżowych.
Akcje spółki-matki Biglari Holdings spadły o 64% od początku roku do 21 stycznia, notując kurs 446,80 USD po 2,91% spadku podczas wtorkowej sesji.
Przeczytaj także: Nansen Adds AI-Powered Trade Execution On Base And Solana Blockchains
Ekonomia programu
Dla pracowników zatrudnionych po 40 godzin tygodniowo przez 52 tygodnie, bonus wyniesie rocznie 436,80 USD w Bitcoinie – przed uwzględnieniem potencjalnego wzrostu lub spadku ceny w trakcie obowiązkowego dwuletniego okresu przetrzymania.
Rotacja pracowników w branży fast foodów zazwyczaj przekracza 100% rocznie, co oznacza, że wielu z 10 000 pracowników może odejść, zanim osiągnie dwuletni próg nabycia uprawnień.
Firma zakupiła 10 milionów USD w Bitcoinie 17 stycznia, co odpowiada około 105 BTC, w ramach „Strategicznej Rezerwy Bitcoina” finansowanej z płatności kryptowalutowych klientów od czasu wdrożenia akceptacji Lightning Network w maju 2025 roku.
Sieć odnotowała dwucyfrowy wzrost sprzedaży w sklepach porównywalnych za 2025 rok, choć nie ujawniła, czy płatności kryptowalutowe w istotny sposób przyczyniły się do tego wyniku w porównaniu z innymi czynnikami operacyjnymi.
Następnie przeczytaj: Solana Mobile Distributes 2 Billion SKR Tokens in Seeker Phone Airdrop Amid Price Volatility