As mulheres respondem por aproximadamente um quarto dos usuários de criptomoedas no mundo, mesmo com a previsão de que controlem mais de US$ 83 trilhões em riqueza até 2030 — um descompasso que a Bitget está usando para embasar seu Crypto Anti-Bias Pledge antes do Dia Internacional da Mulher.
A corretora está apoiando a iniciativa com o programa Blockchain4Her, de US$ 10 milhões, e com uma parceria já existente com a Unicef, voltada à educação em blockchain para 1,1 milhão de pessoas até 2027.
O compromisso abrange três áreas: educação e acesso, igualdade de oportunidades e tolerância zero para assédio no ambiente de trabalho.
A CEO da Bitget, Gracy Chen, que fundou a iniciativa Blockchain4Her, afirmou que o teto de adoção da indústria é estruturalmente limitado por excluir metade da população mundial.
O que mostram os dados
De acordo com um estudo da Bitget — que não foi verificado de forma independente — startups de blockchain lideradas por mulheres recebem aproximadamente 6% do total de financiamento da indústria, apesar de pesquisas mais amplas sugerirem que fundadoras geram retornos mais altos por dólar investido.
A corretora também informou que mais de 40% de seus cargos de alta gestão são ocupados por mulheres, embora não tenha sido fornecida auditoria externa desse número.
A parceria com a Unicef, anunciada anteriormente como parte do Blockchain4Her, targets educação em blockchain e habilidades digitais para 1,1 milhão de pessoas até 2027, com cerca de 90% das participantes previstas sendo meninas e mulheres jovens.
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Por que isso importa
A diferença de participação de gênero em criptomoedas é um problema estrutural documentado, não apenas uma oportunidade de marketing. Dados independentes de múltiplas pesquisas do setor mostram de forma consistente que as mulheres estão sub-representadas tanto como usuárias quanto como fundadoras.
Se as projeções de transferência de riqueza se confirmarem, o descompasso entre quem controla o capital e quem participa dos mercados de ativos digitais terá implicações reais para a adoção de longo prazo e para a profundidade de liquidez.
O compromisso da Bitget surge em um cenário já cheio de promessas corporativas de diversidade, que muitas vezes são difíceis de mensurar. A corretora apresentou algumas metas internas, mas ainda não anunciou supervisão independente ou verificação de terceiros para seus objetivos declarados.
Se a estrutura do Blockchain4Her produzirá mudanças mensuráveis em nível de indústria dependerá de métricas que ainda não foram definidas publicamente.
“Mesmo em cripto, a disparidade é grande”, disse Chen em comunicado. “É realmente papel dos maiores participantes reconhecer as capacidades e a influência que as mulheres têm, especialmente no setor financeiro.”
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