HONG KONG, 5 de novembro de 2026 /PRNewswire/ -- À medida que os ativos digitais convergem com as finanças tradicionais e a inteligência artificial (IA), o perfil de talento exigido pelo setor financeiro está a mudar rapidamente. As empresas valorizam cada vez mais profundidade profissional e competências multidisciplinares, enquanto novas tecnologias e modelos de negócio abrem espaço para novas trajetórias de carreira.
Neste contexto, Karina Li, diretora de Talent Acquisition da KuCoin, partilhou a sua visão sobre o desenvolvimento de talento em Web3 durante a Web3 Career Connect, evento comunitário oficial da Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026.
No painel “Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers”, Karina explicou como a evolução das prioridades da indústria está a alargar o leque de competências procuradas: já não basta a experiência em tecnologia e cripto, sendo também cada vez mais valorizadas as capacidades típicas das finanças tradicionais, como gestão de risco, conformidade regulatória e governance. A integração da IA com Web3 está igualmente a redefinir os requisitos de qualificação, abrindo oportunidades a profissionais com percursos académicos e de carreira muito diversos.
Karina sublinhou a importância crescente de programas estruturados de desenvolvimento de talento, em que responsabilidades práticas, mentoria e feedback contínuo ajudam recém‑licenciados a ganhar capacidade de decisão autónoma e sentido de ownership sobre o seu trabalho.
“Construir serviços em que os utilizadores confiam exige investimento consistente nas pessoas”, afirmou Karina. “Profundidade profissional e aprendizagem contínua permitem que o talento mais jovem contribua de forma relevante à medida que a indústria evolui.”
Numa apresentação em separado, intitulada “How to Make the Right Career Choices in the Crypto Era”, Karina apresentou a estudantes universitários e recém‑licenciados interessados em Web3 um enquadramento para avaliar setores, empresas e funções. Incentivou-os a analisar a procura de longo prazo, os fundamentos de negócio e as oportunidades de desenvolver competências transferíveis, ao mesmo tempo que procuram trabalhar com equipas experientes, assumir responsabilidades reais e dispor de espaço para crescer.
O seu conselho passou por construir primeiro uma especialização sólida numa disciplina nuclear antes de alargar a atuação a funções transversais, utilizando estágios e projetos práticos para testar interesses e identificar pontos fortes.
Sobre a KuCoin
Fundada em 2017, a KuCoin é uma das principais plataformas globais de criptoativos, construída com base na confiança e na segurança, servindo mais de 45 milhões de utilizadores em mais de 200 países e regiões. Reconhecida pela sua fiabilidade e abordagem centrada no utilizador, a plataforma incorpora confiança em todas as camadas da experiência, combinando tecnologia avançada, elevada liquidez e mecanismos robustos de segurança para oferecer uma experiência de negociação fluida.
A KuCoin disponibiliza acesso a mais de 1.000 ativos digitais através de um amplo portefólio de produtos e mantém o compromisso de construir um ecossistema seguro, transparente, em conformidade regulatória e orientado para o utilizador, para o futuro das finanças. A plataforma é suportada por certificações SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, ISO 22301:2019 e ISO/IEC 42001:2023. Nos últimos anos, a KuCoin tem vindo a reforçar a sua base de conformidade global, alcançando marcos importantes como o registo junto da AUSTRAC na Austrália, uma licença MiCA na Europa e progressos regulatórios noutros mercados.
Saiba mais em www.kucoin.com.
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Este comunicado destina-se exclusivamente a fins informativos gerais e de divulgação corporativa, não constituindo qualquer oferta, solicitação ou recomendação para realização de operações ou utilização de serviços relacionados com ativos digitais em Hong Kong. O evento aqui descrito teve caráter estritamente educativo e não comercial.
