54% начинающих специалистов Web3 не могут получить первую работу: отчет Bitget

Отчет Bitget о Web3‑талантах показывает: барьеры найма мешают более чем половине начинающих специалистов получить первую работу в отрасли.
2 часов назад

Виктория, Сейшельские Острова, 18 июня 2026 г.Bitget, крупнейшая в мире Universal Exchange (UEX),
опубликовала отчет Web3 Next-Gen Talent Intelligence, показавший, что именно барьеры найма, а не нехватка талантов, являются одним из ключевых кадровых вызовов отрасли. Исследование, проведенное в рамках инициативы Bitget Blockchain4Youth (B4Y), охватило начинающих и специалистов с ранним стажем из разных регионов и выявило, что, хотя Web3 продолжает привлекать высококвалифицированные кадры, многим кандидатам по-прежнему не удается получить свою первую позицию.

Более 54% респондентов назвали требование наличия опыта для младших должностей главным препятствием для входа в отрасль, а 52% отметили, что их образование дало теоретические знания, но не обеспечило практических, прикладных навыков, необходимых для работы. Эти выводы свидетельствуют о том, что по мере глобального развития блокчейн‑образования пути к трудоустройству не успевают за ним, формируя растущий разрыв между обучением и участием в рабочей силе. В отчете делается вывод, что отрасль сталкивается не с нехваткой талантов, а с проблемой доступа к ним: многие квалифицированные кандидаты испытывают трудности с получением опыта, необходимого для входа в индустрию.

В отчете также подчеркивается растущая роль развивающихся рынков в формировании будущего Web3‑рабочей силы. На Нигерию, Индонезию и Китай пришлось почти половина всех респондентов, что отражает расширение блокчейн‑образования и интереса к карьере за пределами традиционных технологических хабов. Почти 46% участников были в возрасте от 23 до 30 лет, а более 58% имели степень бакалавра, магистра или PhD.

«Индустрии удалось привлечь таланты по всему миру. Задача сейчас — превратить этот потенциал в занятость. Результаты показывают, что существует большой пул мотивированных и образованных кандидатов, однако многим сложно сделать первый шаг в отрасль. Устранение этого разрыва будет критически важным для следующего этапа роста индустрии», — заявила Грейси Чен, CEO Bitget.

Отчет показывает, что интересы талантов эволюционируют вместе со спросом со стороны индустрии. Конвергенция ИИ и блокчейна стала наиболее востребованным карьерным направлением, которое выбрали 61% респондентов. Несмотря на высокий энтузиазм в отношении сектора, участники опроса последовательно указывали на недостаток практического отраслевого опыта как на недостающее звено карьерного развития: 62% назвали наставничество со стороны опытных профессионалов механизмом поддержки, который в наибольшей степени способен ускорить их карьеру.

Отчет последовал за дальнейшим расширением Blockchain4Youth — глобальной инициативы Bitget, ориентированной на блокчейн‑образование и развитие кадрового потенциала. Полученные данные подчеркивают важность структурированных образовательных треков, сочетающих техническое обучение с практическим опытом в индустрии, что отражено в учебной программе Blockchain4Youth Learning Hub, объединяющей основы блокчейна, обучение DeFi, отраслевую аналитику и темы, связанные с передовыми технологиями.

Blockchain4Youth Learning Hub недавно преодолел рубеж в 10 000 зарегистрированных слушателей по всему миру. Участники, успешно завершающие программу, получают сертификат, который дает возможность приоритетного рассмотрения на выбранные возможности в Bitget и Blockchain4Youth Talent Alliance, помогая связать образование с реальными карьерными траекториями. Благодаря инициативам, включая Boxed for Opportunity, а также образовательным партнерствам, карьерно‑ориентированным программам и Blockchain4Youth Talent Alliance, Blockchain4Youth продолжает объединять обучение, наставничество и карьерное развитие для нового поколения Web3‑талантов.

В отчете делается вывод, что для преодоления разрыва между образованием и трудоустройством и поддержки следующего этапа роста Web3‑рабочей силы потребуется более тесное сотрудничество между учебными заведениями, работодателями, образовательными платформами и участниками отрасли.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с отчетом here.

О Bitget

Bitget — крупнейшая в мире Universal Exchange (UEX), обслуживающая более 125 миллионов пользователей и предоставляющая доступ к более чем 2 млн криптотокенов, свыше 100 токенизированных акций, ETF, сырьевым товарам, FX и драгоценным металлам, таким как золото. Экосистема стремится помогать пользователям торговать более эффективно с помощью AI‑агента, который сопилотирует исполнение сделок. Bitget продвигает массовое принятие криптовалют через стратегические партнерства с LALIGA и MotoGP™. В рамках своей стратегии глобального воздействия Bitget объединила усилия с UNICEF для поддержки блокчейн‑образования для 1,1 млн человек к 2027 г. В настоящее время Bitget лидирует на рынке токенизированного TradFi, предлагая самые низкие комиссии в отрасли и наивысшую ликвидность в 150 регионах мира.

Дополнительная информация: Website | Twitter | Telegram | LinkedIn | Discord

По вопросам для СМИ, пожалуйста, обращайтесь: [email protected]

Предупреждение о рисках: Цены на цифровые активы подвержены колебаниям и могут демонстрировать значительную волатильность. Инвесторам рекомендуется выделять только те средства, потерю которых они могут себе позволить. Стоимость любых инвестиций может измениться, и существует вероятность того, что финансовые цели не будут достигнуты и первоначально вложенный капитал не будет возвращен. Всегда следует обращаться за независимой финансовой консультацией и тщательно учитывать собственный финансовый опыт и положение. Прошлые результаты не являются надежным индикатором будущих. Bitget не несет ответственности за возможные понесенные убытки. Ничто из изложенного не следует расценивать как финансовый совет. Дополнительную информацию см. в наших Terms of Use.

Отказ от ответственности: Это контент третьей стороны, предоставленный эмитентом и опубликованный исключительно для информационных целей. Yellow не проверяет представленные здесь утверждения и не несет ответственности за ошибки или упущения. Ничто из представленного не является инвестиционной, юридической, бухгалтерской или налоговой рекомендацией, а также призывом к покупке или продаже каких-либо активов.
Последние пресс-релизы
Показать все пресс-релизы
Последние новости
Показать все новости
54% начинающих специалистов Web3 не могут получить первую работу: отчет Bitget | Yellow.com