ГОНКОНГ, 5 ноября 2026 г. /PRNewswire/ — По мере того как цифровые активы сближаются с традиционными финансами и ИИ, меняются требования к кадрам. Работодатели все больше ценят не только глубокую профессиональную экспертизу, но и междисциплинарные навыки, а новые технологии и бизнес‑модели открывают дополнительные карьерные возможности.
В этих условиях руководитель направления по подбору персонала KuCoin Карина Ли представила свое видение развития талантов в Web3 на мероприятии Web3 Career Connect — официальном комьюнити‑ивенте Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026.
В ходе панельной дискуссии «Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers» Карина отметила, что по мере эволюции отраслевых приоритетов расширяется и профиль востребованных специалистов: к технологическим и криптовалютным знаниям добавляются компетенции из традиционных финансов — управление рисками, комплаенс, корпоративное управление. Интеграция ИИ и Web3 также меняет требования к навыкам и открывает вход в индустрию для профессионалов с самым разным бэкграундом.
Она подчеркнула растущую значимость системного развития кадров: четко сформулированные зоны ответственности, наставничество и регулярная обратная связь помогают молодым специалистам вырабатывать самостоятельное суждение и чувство «ownership» за результат.
«Создание сервисов, которым пользователи действительно доверяют, требует долгосрочных инвестиций в людей, — отметила Карина. — Глубокая профессиональная экспертиза и постоянное обучение позволяют молодым талантам вносить реальный вклад по мере того, как индустрия меняется».
В отдельном выступлении «How to Make the Right Career Choices in the Crypto Era» Карина представила студентам и недавним выпускникам, интересующимся Web3, прикладную рамку для оценки отраслей, компаний и ролей. Она призвала анализировать долгосрочный спрос, качество бизнес‑модели и потенциал для формирования переносимых навыков, одновременно уделяя внимание поиску опытных наставников, содержательной зоне ответственности и возможностям для профессионального роста.
Среди ключевых рекомендаций — сначала выстроить экспертизу в базовой профессиональной области, а затем постепенно расширять функциональный профиль. Для этого, по словам Карины, стоит активно использовать стажировки и практические проекты, чтобы лучше понять собственные сильные стороны.
О KuCoin
Основанная в 2017 году, KuCoin — одна из ведущих глобальных криптоплатформ, делающая акцент на доверии и безопасности и обслуживающая более 45 млн пользователей в свыше чем 200 странах и регионах. Платформа известна своей надежностью и ориентированностью на пользователя: доверие встроено во все уровни клиентского опыта благодаря сочетанию передовых технологий, глубокой ликвидности и усиленных мер кибербезопасности, обеспечивающих комфортную торговлю цифровыми активами.
KuCoin предлагает доступ к более чем 1 000 цифровых активов через широкий набор продуктов и последовательно строит безопасную, прозрачную, комплаентную и клиентоцентричную экосистему будущих финансов. Это подтверждается сертификациями SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, ISO 22301:2019 и ISO/IEC 42001:2023. В последние годы KuCoin продолжает укреплять глобальную регуляторную базу, добиваясь ключевых результатов, включая регистрацию в AUSTRAC в Австралии, получение лицензии MiCA в Европе, а также продвижение по линии регулирования на других рынках.
Подробнее — на www.kucoin.com.
Дисклеймер
Настоящее сообщение предназначено исключительно для общего информирования и корпоративного освещения событий и не является предложением, побуждением или рекомендацией к совершению каких‑либо операций с цифровыми активами или к использованию соответствующих сервисов в Гонконге. Описанное выше мероприятие носило строго образовательный и некоммерческий характер.
