Consensys, บริษัทซอฟต์แวร์คริปโตซึ่งก่อตั้งโดย Ethereum ผู้สร้างร่วม Joe Lubin, ได้ตัดลดตำแหน่ง 47 ตำแหน่ง คิดเป็น 7% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด อันเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามปรับโครงสร้างเพื่อให้เกิดการทำกำไร บริษัทที่ตั้งอยู่ในบรูคลินนี้ซึ่งดำเนินงานให้กับกระเป๋าดิจิทัล MetaMask ที่ได้รับการใช้งานอย่างแพร่หลาย ได้ [ยืนยัน] การลดดังกล่าวผ่านโฆษกของบริษัทที่อธิบายว่ามีเป้าหมายเพื่อให้เกิดการดำเนินงานที่ยั่งยืน
สิ่งที่ควรรู้:
- Consensys ได้เลิกจ้างพนักงาน 47 คน (7% ของจำนวนพนักงาน) ขณะที่เพิ่งซื้อกิจการสตาร์ทอัพขนาด 30 คนเข้ามา โดยพนักงานดังกล่าวจะยังคงอยู่
- นับเป็นรอบการลดงานที่สำคัญครั้งที่สามตั้งแต่ต้นปี 2023 หลังจากมีการลด 11% และ 20% ก่อนหน้า
- CEO Joe Lubin ปัจจุบันเป็นประธานบริษัท SharpLink Gaming Inc. ซึ่งเป็นบริษัทสาธารณะที่สะสมโทเคน Ethereum เพื่อสนับสนุนระบบนิเวศ
การลดล่าสุดสะท้อนถึงรูปแบบการปรับลดพนักงาน
การลดจำนวนพนักงานล่าสุดนี้ต่อเนื่องจากรูปแบบการลดขนาดที่เริ่มต้นในต้นปี 2023 เมื่อ Consensys เลิกจ้างประมาณ 11% ของพนักงาน ปีที่แล้วสถานการณ์เลวร้ายกว่า โดยบริษัทได้ตัดลดตำแหน่ง 162 ตำแหน่ง—ประมาณ 20% ของพนักงาน—โดยอ้างถึงความไม่แน่นอนทางกฎข้อบังคับและสภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่ท้าทายเป็นปัจจัยหลัก
แม้ว่าขณะนี้จะมีการตัดลดพนักงาน แต่ตัวแทนของบริษัทกล่าวว่า Consensys มีแผนที่จะยังคงจ้างงานต่อไป
บริษัทเพิ่งเสร็จสิ้นการเข้าซื้อกิจการสตาร์ทอัพขนาดประมาณ 30 คน ซึ่งทั้งหมดจะยังอยู่กับองค์กรหลังการควบรวมกิจการ
นี่แสดงให้เห็นว่าการลดงานมีเป้าหมายที่พื้นที่การดำเนินงานเฉพาะมากกว่าจะเป็นการลดขณะบอร์ด
การเวลาของการปลดพนักงานนี้เกิดขึ้นพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ในภูมิทัศน์ทางกฎหมายสำหรับบริษัทคริปโต ตั้งแต่ประธานาธิบดี Donald Trump เริ่มต้นวาระที่สอง รัฐบาลได้มีนโยบายที่เป็นมิตรต่อสินทรัพย์ดิจิทัลมากขึ้น ต่างจากที่ก่อนหน้า
สภาพแวดล้อมทางกฎหมายดีขึ้น
สภาพแวดล้อมทางกฎหมายที่ดีขึ้นนี้ได้ตอบแทน Consensys โดยตรง ก่อนหน้านี้ในปีนี้ บริษัทประกาศว่าคณะกรรมการหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ได้ตกลงที่จะยกเลิกคดีบังคับใช้กฎหมายกับบริษัท การพัฒนานี้ลบความยุ่งยากทางกฎหมายที่สำคัญซึ่งเคยครอบงำการดำเนินงานและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของบริษัท
อุตสาหกรรมคริปโตที่กว้างขวางได้กลับมามีความหวังอีกครั้งภายใต้นโยบายที่เป็นมิตรต่อคริปโตในรัฐบาล Trump
การเปลี่ยนแปลงนี้ได้กระตุ้นให้บริษัทการเงินดั้งเดิมเช่น Cantor Fitzgerald และบริษัทคริปโตที่มั่นคงเช่น BitGo ดำเนินกลยุทธ์เชิงตลาดที่เข้มข้นกว่าและการเสนอขายหุ้นสาธารณะ
Lubin เองได้ขยายกิจกรรมของเขานอกเหนือจากการนำ Consensys ในเดือนพฤษภาคม เขาได้ช่วยเปิดตัว SharpLink Gaming Inc. ที่ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการ บริษัทที่ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ได้เริ่มสะสมโทเคน Ethereum เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์เพื่อเสริมสร้างระบบนิเวศ Ethereum ที่กว้างขึ้นและสนับสนุนการเพิ่มมูลค่าของโทเคน
อุตสาหกรรมเตรียมพร้อมสำหรับกิจกรรมตลาดสาธารณะ
การปรับโครงสร้างพนักงานที่ Consensys สะท้อนให้เห็นถึงการเตรียมพร้อมสำหรับการเพิ่มกิจกรรมในตลาดสาธารณะของอุตสาหกรรมในวงกว้างมากขึ้น หลายบริษัทคริปโตได้เริ่มปรับปรุงการดำเนินงานเพื่อรอความเป็นไปได้ในการเสนอขายหุ้นสาธารณะครั้งแรก หลังจากความสำเร็จในการเปิดตัว Circle Internet Group Inc. คนออก Stablecoin ในเดือนมิถุนายนที่สามารถประสบความสำเร็จได้
ความสำเร็จของ IPO ของ Circle ได้เปิดตลาดสาธารณะให้กับบริษัทคริปโตหลังจากหลายปีของความไม่แน่นอนทางกฎหมาย
การพัฒนานี้ได้กระตุ้นให้บริษัทหลายแห่งเร่งเตรียมการเสนอขายหุ้นต่อสาธารณชนทั่วไปมากขึ้น รวมถึงตลาดแลกเปลี่ยนสำคัญอย่าง Kraken และ Gemini และผู้ให้บริการควบคุมดูแล BitGo Holdings Inc.
ความพยายามในการรวมตัวกันในอุตสาหกรรมบ่งชี้ว่าบริษัทต่างๆ กำลังวางตำแหน่งตัวเองให้พร้อมรับกับความเข้มข้นจากนักลงทุนที่มากขึ้นซึ่งมาพร้อมกับการซื้อขายในสาธารณะ การดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เมตริกความสามารถในการทำกำไรที่ดีขึ้น และความชัดเจนในการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับ ได้กลายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทที่มีแผนจะเข้าถึงตลาดสาธารณะ
ความคิดปิดท้าย
Consensys ยังคงดำเนินการปรับโครงสร้างเพื่อให้เกิดการทำกำไรขณะที่ยังคงมุ่งมั่นในการจ้างงานในบางพื้นที่เชิงกลยุทธ์ สะท้อนให้เห็นถึงการเตรียมความพร้อมของอุตสาหกรรมในวงกว้างสำหรับโอกาสตลาดสาธารณะ การลดจำนวนพนักงานล่าสุดของบริษัทเกิดขึ้นท่ามกลางเงื่อนไขทางกฎข้อบังคับที่ดีขึ้นและความสนใจของนักลงทุนในธุรกิจคริปโตที่กลับคืนมาอีกครั้ง