Yeni bir Bitget raporu, Web3’te kariyer hedefleyenlerin çoğunun ilk işlerini bulamadığını ortaya koyuyor; bu durum, yetenek açığından çok işe alım engellerine işaret ediyor.
Bitget Anket Bulguları
Bitget, bulguları 18 Haziran’da Blockchain4Youth girişimi kapsamında yayımladı. Çalışma, çeşitli bölgelerdeki Web3’e hevesli ve kariyerinin başındaki profesyonelleri inceledi.
Katılımcıların %54’ten fazlası, başlangıç seviyesindeki pozisyonlar için talep edilen önceki iş deneyimini en büyük giriş engeli olarak belirtti. %52 ise eğitimlerinin teori sunduğunu, ancak çok az pratik beceri kazandırdığını söyledi. Yükselen piyasalar öne çıktı. Nijerya, Endonezya ve Çin, yanıtlayanların neredeyse yarısını sağladı; katılımcıların yaklaşık %46’sı 23–30 yaş aralığındaydı ve %58’den fazlası lisans, yüksek lisans veya doktora derecesine sahipti.
Also Read: Bitcoin Bottom Signal Emerges As Scaramucci Eyes Late 2026 Rally
Web3 İstihdam Açığı Büyüyor
Gracy Chen, Bitget’in CEO’su, sektörün dünya çapında yetenek çektiğini ancak artık bu ilgiyi işe dönüştürmesi gerektiğini söyledi. Yapay zeka ve blokzincir kesişimi, %61 ile en cazip kariyer yolu olarak öne çıkarken, katılımcıların %62’si mentorluk desteğini en değerli katkı olarak gördü. Chen, “Bulgular, motive ve eğitimli büyük bir aday havuzu olduğunu, ancak birçoğunun sektöre atacağı ilk adımda zorlandığını gösteriyor.” dedi.
Blockchain4Youth, 2023’teki lansmanından bu yana istikrarlı biçimde büyüyor. Program, 15.000’den fazla katılımcıya ulaştı, 70’in üzerinde üniversiteyle ortaklık kurdu ve yakın zamanda Öğrenme Merkezi 10.000 kayıtlı öğrenci eşiğini aştı.
Read Next: Lagarde Urges Nuclear-Style AI Treaty After 109-Bank ECB Test