Codex, OpenAI'nin Kendi İş Akışlarında ChatGPT'nin Yerini mi Aldı?

Codex, OpenAI'nin Kendi İş Akışlarında ChatGPT'nin Yerini mi Aldı?

Yeni bir OpenAI çalışması, Codex ajanın artık şirket çalışanlarının ürettiği çıktı tokenlarının %99,8’ini oluşturduğunu, bunun da iş yerinde özerk yapay zekâ ajanlarının sohbet botlarını geride bıraktığını gösterdi.

Öne Çıkan Noktalar:

  • OpenAI personeli arasında Codex, çıktı tokenlarının %99,8’ini üretirken; bu oran dış organizasyonlarda %63,3, bireysel kullanıcılar arasında ise %16,5 oldu.
  • Geliştirici olmayan kullanım, Ağustos 2025’ten bu yana bireylerde 137 kat, organizasyonlarda 189 kat arttı.
  • Bireysel kullanıcıların dörtte biri artık insan emeğiyle sekiz saatten fazla süreceği tahmin edilen işleri ajana devrediyor.

Codex OpenAI İçinde ChatGPT’yi Geride Bıraktı

OpenAI, Columbia Business School, Wharton School ve Duke University’den araştırmacılar, bireysel aboneler, dış organizasyonlar ve şirket çalışanlarının kullanım verilerine dayanarak hazırladıkları makaleyi 25 Haziran’da yayınladı. Çalışma, çok konuşulan dönüşümü öngörüler yerine ölçülmüş davranışlara dayandırdığı için hızla yayılım gösterdi.

Çalışma, kullanım biçimlerini ikiye ayırıyor: sohbeti karşılıklı konuşma, Codex’i ise dosya inceleyebilen ve komut çalıştırabilen “delege edilmiş eylem” modu olarak ele alıyor.

OpenAI içinde Codex, iş amaçlı ChatGPT kullanımının büyük kısmının yerini aldı ve 11 Haziran’dan önceki haftada oturumların %60,3’ü harici bir aracı çağırırken, sohbet botunda bu oran %21,9’da kaldı. Şirket dışında da fark belirgin: Codex, organizasyonlarda çıktı tokenlarının %63,3’ünü, bireyler arasında ise yalnızca %16,5’ini oluşturuyor.

Ayrıca Oku: Bitcoin 62 Bin Dolarda Tutunurken HYPE ve ADA Hafta Sonu Kripto Toparlanmasını Ateşliyor

Patlamayı Geliştirici Olmayanlar Sürüklüyor

En sert büyüme, eskiden kullanımın neredeyse sıfıra yakın olduğu mühendislik dışı çalışanlarda görüldü. Geliştirici olmayanların benimsemesi, Ağustos 2025’ten sonraki on ayda bireyler arasında 137 kat, kurumsal kullanıcılarda 189 kat arttı. Şirket içindeki hukuk, finans ve işe alım ekipleri, ilk adımı atan ve örneği belirleyen mühendislerin birkaç ay gerisinden gelerek 2026 Nisan’ına kadar Codex’i çoğunlukla kullanır hale geldi.

Görev karmaşıklığı da bu yayılımla birlikte yükseldi. İnsan emeğiyle sekiz saatten fazla süreceği tahmin edilen işleri ajana devreden bireylerin oranı, Aralık 2025’teki %2,1 seviyesinden yükselerek %25,6’ya çıktı; çoğu kullanıcı artık en az yarım saatlik çalışmayı ajana devrediyor.

Kullanıcıların onda birinden fazlası her hafta aynı anda üç veya daha fazla ajan çalıştırıyor.

Ajanik Yapay Zekâ İş Yapış Şeklini Yeniden Çiziyor

Bu değişimle birlikte verimlilik arttı; Kasım 2025’ten bu yana ortanca çıktı, OpenAI çalışanları arasında rollere göre en az on kat yükseldi; hukukçularda 13 kata, araştırmacılarda ise 50 katın üzerine çıktı.

Yazarlar, derin eğitim olanakları ve maliyet sınırlarının olmaması nedeniyle OpenAI’nin ajanlar için olağanüstü elverişli bir ortam olduğunu, bu yüzden rakamların tipik bir şirkete göre daha yüksek görünebileceğini vurguluyor. Yine de, iç dönüşümün daha geniş benimsemenin nereye yöneleceğini önden gösterdiğini; insan değerinin görev belirleme, çıktı kontrolü ve aynı anda birden çok ajanı yönlendirme alanlarına kaydığını savunuyorlar.

OpenAI, Codex’i Nisan 2025’te, başlangıçta yalnızca yazılım geliştiricilere odaklanan bir araç olarak piyasaya sürdü. ChatGPT aylarca şirketin varsayılan aracı olarak kaldı, ancak mühendisler zamanla ajana kaydı ve haftalık aktif kullanıcı sayısı 2026’nın ilk yarısında beş kattan fazla artarak haftada beş milyonu geçti.

Sırada Oku: Claude Fable 5 Kod Yayını Model Çürümesi Değil, Yönlendirici Sorunu Olduğunu Ortaya Koyuyor

Feragatname ve Risk Uyarısı: Bu makalede sağlanan bilgiler yalnızca eğitici ve bilgilendirici amaçlıdır ve yazarın görüşüne dayanmaktadır. Mali, yatırım, hukuki veya vergi tavsiyesi teşkil etmez. Kripto para varlıkları son derece değişkendir ve yatırımınızın tamamını veya önemli bir kısmını kaybetme riski dahil olmak üzere yüksek riske tabidir. Kripto varlık ticareti veya tutma tüm yatırımcılar için uygun olmayabilir. Bu makalede ifade edilen görüşler yalnızca yazara aittir ve Yellow, kurucuları veya yöneticilerinin resmi politikasını veya pozisyonunu temsil etmez. Her zaman kendi kapsamlı araştırmanızı yapın (D.Y.O.R.) ve herhangi bir yatırım kararı vermeden önce lisanslı bir finansal uzmanla görüşün.