Blockchain tabanlı profesyonel ağ platformu Bondex, "sofistike gruplardan gelen koordineli saldırı girişimleri" yaşadığını bildirdi, sahte iş başvuruları gönderildiğini belirten ortak kurucu Ignacio Palomera'ya göre, Çarşamba günü Remote3 iş panosunun satın alındığını duyurdu.
"Sahte iş başvuru sahiplerinde artış görüyoruz—botlar, sahte CV'ler, hatta sofistike gruplardan gelen koordineli saldırı girişimleri," dedi Palomera Yellow.com ile yapılan bir röportajda. "Şirketler zaman kaybından bıktı. Bondex onlara güveni otomatik olarak tarama yolu sunuyor."
Remote3'ün 100,000 aylık sayfa görüntüleme ve 20,500 kayıtlı profillere sahip satın alımı, Bondex'in 2025 yılında Web3.Career'den sonra ikinci iş panosu satın alması oldu.
Şirket, birleşik platformların artık Web3 iş arama trafiğinin yarısından fazlasını işlediğini iddia ediyor.
Palomera başvuruların yüzde kaçının Bondex tarafından sahte olarak işaretlendiğini, koordineli saldırılara dair özel örneklerle hangi şirketlerin en fazla etkilendiğini açıklamadı.
Şirket, dolandırıcılık tespit oranları veya engellenen başvurular hakkında veri sağlamadı.
Bondex, sorunu çözmek için blockchain tabanlı kimlik doğrulama kullanarak kullanıcıların kimliklerini Coinbase ID, Binance ID, Gitcoin Passport ve sosyal hesaplar gibi hizmetlerle doğrulamasını gerektiriyor.
Kullanıcılar ayrıca kripto cüzdanlarını bağlayabilir ve NFT'ler ve katılım jetonları gibi zincir üstü kimlik bilgilerini sergileyebilir.
Platform, kullanıcıların kimlik, profesyonel geçmiş, blockchain etkinliği ve sosyal hesaplar olmak üzere dört kategoride doğrulanmış veriler bazında "Bondex İtibar Puanı" atar.
Palomera'ya göre, daha yüksek doğrulama seviyeleri işe alımcılar için görünürlüğü artırır ve iş listeleriyle eşleşme olasılığını artırır.
"Güveni kodluyoruz—her veri noktasını sinyale dönüştürüyoruz," dedi Palomera. "Böylece işe alım Web3 genelinde daha akıllı, daha hızlı ve daha güvenli hale geliyor."
Dolandırıcılık endişelerinin ötesinde, Bondex'in verileri Web3 istihdam kalıplarında yapısal değişiklikler ortaya koyuyor.
Mevcut Web3 iş listelerinin yaklaşık %75'inin sıklıkla liderlik veya çapraz işlevsel gereksinimlerle kıdemli veya uzman seviyesinde deneyim gerektirdiğini belirtiyor Palomera. Şirket ayrıca proje yönetimi rollerinin bazı bölümlerde mühendislik rollerini 2:1 oranında geçtiğini rapor ediyor. 2021-2022'de teknik roller baskınken tersine çevrildi.
Cüzdanlar, Katman-2 ağları ve kimlik çözümleri dahil olmak üzere altyapı sektörleri en fazla işe alım faaliyetini yönlendirirken, oyun sektörü işe alımları düştü.
"Tüm listelerin yaklaşık %75'i kıdemli veya uzman seviyesinde pozisyonlar için," dedi Palomera. "Web3'ü iyi anlayan orta düzey profesyoneller eskiden olduğundan daha hızlı terfi ediyor."
Palomera'ya göre yapay zeka yeterliliği, uzmanlaşmış bir beceri değil, rol genelinde bir standart gereklilik haline gelmiş durumda. İş tanımları artık genellikle ChatGPT, uyarı mühendisliği veya iş akışı yapay zeka entegrasyonu gibi araçlarla aşinalık beklentisini içeriyor.
Bondex, 2024 yılında Animoca Brands, Morningstar ve CoinList'ten 10 milyon dolardan fazla fon topladı. Şirkete göre platformu kullanan şirketler arasında Blockchain.com, Ankr, Chainlink, Binance, Solana, OKX Wallet, CoinMarketCap ve Aptos bulunmaktadır.