人工智能採用指數加冕 Nvidia、Amazon、Meta 與 Schlumberger

人工智能採用指數加冕 Nvidia、Amazon、Meta 與 Schlumberger

一項針對標普 500 成員企業在多積極使用人工智能的新研究,給 NvidiaAmazonMeta 以及油服巨頭 Schlumberger 打出了完美分數。

重點摘要:

  • Nvidia、Amazon、Meta 和 Schlumberger 在最新企業 AI 排名中皆取得滿分 100。
  • 這個開源指數依據財報電話會議、職缺公告及專利申請,而非問卷調查。
  • 沃爾瑪在非科技公司中以 95.84 領先,研究人員同時指出許多董事會在 AI 素養上偏弱。

Nvidia 領跑 AI 採用指數

AI-Driven Enterprise Institute 針對標普 500 每家企業與同業的表現進行評分,並於本週 分享 研究結果。

這套開源指數從素養(literacy)、倡導(advocacy)、導向(orientation)與落實(implementation)四個面向為企業評分,每項最高 100 分。研究人員不採用自填問卷,而是依據財報電話會議逐字稿、招募職缺及專利申請等公開資料進行分析。

企業的總分來自導向與落實兩項分數的平均值,最終只有四家公司拿到完美的 100 分。Nvidia 是唯一在榜首的科技公司,藉著對晶片需求的爆炸性成長,延續其「全球市值最高公司」的地位。其硬件支撐了大部分的 AI 建設,這也在一定程度上解釋了結果。

Amazon、Meta 與現名 SLB 的油田服務公司 Schlumberger,則分別在通訊、零售與能源領域取得同樣完美的成績。在它們之下,Walmart 以 95.84 在非科技公司中名列前茅,其後是公用事業公司 AESNextEra Energy,而 Ecolab、Chevron 及 Alphabet 亦緊隨其後。

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Cheek 主張以硬數據決策

該研究所行政總裁、同時也是麻省理工學院高級講師的 Paul Cheek 表示,這份排名讓高管能在不依賴企業自述的情況下,比較彼此策略。

這個指數並不衡量 AI 是否真的推高利潤;其目標是為董事會提供一把可辯護、具客觀性的尺標。

他認為,即便在榜首,主管與董事仍有很大進步空間。Cheek 指出,許多董事對這項技術仍所知有限,並認為董事會必須具備足夠理解,才能評估風險並決定資金投放方向。他希望相關決策以證據為基礎,而不是停留在「帶有投機性」的狀態。

財報電話會議充斥 AI 談話

此次排名出爐之際,大企業在談及 AI 的頻率正快速攀升。今年稍早,分析師們 發現 ,有四分之一的標普 500 公司在第一季報告中指出 AI 帶來可度量的影響,這一比例較一年前幾乎翻倍,顯示技術已從試點邁入日常使用。

這股浪潮也推動投資人開始追蹤真正的採用情況,而不只是企業在 AI 基建上砸下的數十億美元。

華爾街有部分人士如今正 轉向 押注那些已將 AI 工具實際投入運作的公司。市場的賭注在於,下一階段的贏家將是能把模型轉換成日常產出的企業,而不只是購買晶片的買家。

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