加密貨幣交易所 Bitget 正在擴大其第二年的 Blockchain4Her 計畫，配合國際婦女節，結合聚焦「無意識偏見」的社交媒體推廣、各地線下活動，以及全新的聯名簽賬卡。
這次活動背後有公司在 2024 年 1 月啟動該計畫時承諾的 1,000 萬美元資金，目標對象是加密貨幣行業——在這個行業中，女性創辦人佔比 account 不足 5%。
該交易所將性別差距視為一個商業問題，而不僅僅是社會問題，認為將全球一半人口排除在外，會在結構上限制 Web3 的流動性與創新。
發生了甚麼事
Bitget 宣布啟動一項全球社交媒體宣傳活動，聚焦識別 Web3 中的無意識偏見，同時在東南亞、東亞、歐洲、獨立國家聯合體及拉丁美洲舉辦一系列線下活動。
活動形式涵蓋與 Web2 和 Web3 領袖的交流聚會及座談會，到花藝、陶藝等創意工作坊。
該交易所亦 launched 了一款國際婦女節限量版聯名卡，與 Bitget Wallet 合作推出，具備反偏見訊息設計，並可透過 Mastercard 和 Visa 在逾 50 個國家進行全球消費。
「就算在加密領域，差距依然好大，」Bitget 行政總裁 Gracy Chen 在聲明中表示。「規模較大的參與者確實有責任去認可女性的能力與影響力，特別是在金融領域。」
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為何重要
Blockchain4Her 在 2025 年 3 月踏入第二年。據 Bitget 自行披露，計畫首年已取得可量化成果：透過「Pitch n' Slay」比賽資助了 11 間由女性主導的初創企業，並透過教育及活動 reached 超過 30 萬人。
公司亦於去年加入聯合國兒童基金會（UNICEF）的 Game Changers Coalition，承諾在 2027 年前為 110 萬人提供區塊鏈教育。
至於這項計畫能否真正提升整體行業的女性參與度，仍有待觀察。自計畫啟動以來，Bitget 尚未公布經獨立驗證的數據，說明 Blockchain4Her 如何改變其平台的用戶結構。
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