女性在全球加密貨幣用戶中僅約佔四分之一，即使預計到 2030 年將掌控超過 83 兆美元的財富——Bitget 便以這個落差作為其「加密反偏見宣言」的核心，配合國際婦女節推出相關行動。
交易所為這項倡議提供 1,000 萬美元資金，啟動 Blockchain4Her 計畫，並延伸既有的 UNICEF 合作關係，目標在 2027 年前為 110 萬人提供區塊鏈教育。
這份宣言涵蓋三大範疇：教育與接觸機會、平等機會，以及職場零容忍騷擾。
Bitget 執行長 Gracy Chen 創立 Blockchain4Her 計畫，她表示，當半數全球人口被排除在外，整個產業的用戶成長上限就會被結構性地壓低。
數據顯示什麼？
根據 Bitget 的一項研究——尚未獲得獨立驗證——由女性主導的區塊鏈新創僅獲得整體產業融資約 6%，儘管其他研究顯示，女性創辦人往往能為每一美元投資帶來更高回報。
該交易所亦表示，其超過 40% 的高階管理職位由女性出任，不過這一數據同樣未經外部審核。
先前作為 Blockchain4Her 一部分公布的 UNICEF 合作關係，targets 在 2027 年前為 110 萬人提供區塊鏈及數碼技能教育，預計約 90% 參與者將會是女孩與年輕女性。
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為何重要？
加密貨幣領域的性別參與差距是一項結構性問題，而非單純的品牌營銷機會。多項行業獨立調查數據一再顯示，女性無論在用戶還是創辦人層面都明顯被低估與低度參與。
若財富轉移的預測成真，掌控資本者與參與數碼資產市場者之間的落差，將對長期採用程度和流動性深度產生實質影響。
Bitget 的宣言出現在企業多元承諾日益擁擠的競爭環境之中，而這些承諾往往難以量化。該交易所提供了一部分內部指標，但尚未宣布由獨立機構監督或第三方驗證其既定目標。
Blockchain4Her 框架能否帶來具體、可量度的產業層面改變，將取決於一套尚未公開界定的指標。
「即使在加密世界，差距依然很大，」Chen 在聲明中說。「大型參與者必須真正意識到女性在金融領域特別是其能力與影響力。」
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