加密貨幣交易所 Bitget 在今年第二屆「Blockchain4Her」計劃中進一步擴展其國際婦女節相關活動，結合聚焦無意識偏見的社交媒體行動、各地線下活動，以及全新的聯名簽帳卡。
這項活動由公司在 2024 年 1 月啟動計劃時承諾投入的 1,000 萬美元資金支持，目標針對的是一個女性創辦人佔比不足 5% 的加密產業（相關數據見 women account）。
該交易所將性別差距描述為一個商業問題，而不僅是社會問題，指出把全球一半人口排除在外，從結構上限制了 Web3 的流動性與創新。
事件詳情
Bitget 宣布啟動一項全球社交媒體活動，聚焦於辨識 Web3 生態中的無意識偏見，同步在東南亞、東亞、歐洲、獨立國協以及拉丁美洲舉辦一系列線下活動。
活動形式包括與 Web2 及 Web3 領袖的交流聚會和座談會，以及花藝、陶藝等創意工作坊。
該交易所亦 launched 了與 Bitget Wallet 合作推出的限量版國際婦女節卡，主打反偏見訊息，並透過 Mastercard 及 Visa 在超過 50 個國家提供全球消費功能。
「即使在加密圈，差距依然很大。」Bitget 行政總裁 Gracy Chen 在聲明中表示：「大型平台確實有責任去認可女性的能力與影響力，尤其是在金融領域。」
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為何重要
「Blockchain4Her」在 2025 年 3 月踏入第二年。據 Bitget 披露，計劃首年已取得可量化成果：透過「Pitch n' Slay」比賽資助了 11 間由女性領導的初創企業，並透過教育與活動觸及超過 30 萬人（相關數據見 people reached）。
公司亦於去年加入聯合國兒童基金會（UNICEF）的 Game Changers Coalition，承諾在 2027 年前為 110 萬人提供區塊鏈教育。
這項計劃能否真正提升整體行業的女性參與度仍有待觀察。自項目啟動以來，Bitget 尚未公布由獨立機構驗證的數據，說明「Blockchain4Her」如何改變其平台的用戶結構。
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