一項由 OpenAI 發布嘅新研究發現，公司員工而家有 99.8% 嘅輸出 token 係由 Codex 代理產生，顯示自主式 AI喺實際工作中已經超越聊天機械人。
重點摘要：
- 喺 OpenAI 員工之間，Codex 產生咗 99.8% 嘅輸出 token；相比之下，外部機構為 63.3%，個人用戶就只係 16.5%。
- 自 2025 年 8 月以嚟，非開發者嘅使用量，個人增加咗 137 倍，機構增加咗 189 倍。
- 四分之一嘅個人用戶，而家會交畀代理處理估計需要超過八小時人類工作量嘅任務。
Codex 喺內部超越 ChatGPT
來自 OpenAI、哥倫比亞商學院、華頓商學院同杜克大學嘅研究員喺 6 月 25 日發表咗研究報告，數據涵蓋個人訂閱用戶、外部機構，以及 OpenAI 自家員工。呢份研究之所以迅速流傳，係因為佢唔再只係預測，而係用實際行為數據去支撐一個備受炒作嘅轉變。
報告將兩種模式清楚分開：把「chat」視為對話，而將 Codex 視為一種可代勞行動、可以檢視檔案同執行指令嘅代理。
喺 OpenAI 內部，Codex 基本上已經取代咗 ChatGPT 喺商務場景上嘅角色；喺 6 月 11 日之前嘅一個星期，約有 60.3% 嘅 Codex 工作階段會呼叫外部工具，而聊天機械人只有 21.9%。喺公司外面，呢個差距依然好大：Codex 喺機構用戶入面佔 63.3% 嘅輸出 token，但喺個人用戶只係 16.5%。
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非開發者推動增長浪潮
增長最急劇嘅群組係遠離工程職位嘅工作者，以前佢哋幾乎冇乜用過呢啲工具。自 2025 年 8 月嘅十個月之內，非開發者採用率喺個人層面飆升 137 倍，喺機構層面則上升 189 倍。公司內部嘅法務、財務同招聘團隊喺 2026 年 4 月之前，就已經有過半工作轉用 Codex，比最早採用嘅工程師遲咗幾個月，但最終跟隨咗佢哋開出嘅路。
隨住擴散，任務複雜度亦同步上升。選擇交畀代理處理、而且估計需要超過八小時人類努力嘅工作比例，由 2025 年 12 月嘅 2.1%，升至 25.6%；而家大多數人至少會將值半小時以上嘅工作交畀代理處理。
超過一成用戶，每個星期會同時運行三個或以上代理。
代理式 AI 重新塑造工作
隨住轉向代理式工作方式，生產力大幅提升：自 2025 年 11 月起，各種角色嘅 OpenAI 員工中位輸出至少增加十倍；律師增加到 13 倍，研究員更超過 50 倍。
作者同時提醒，OpenAI 係一個對代理極度友善嘅環境：有深入培訓，而且冇成本限制，所以呢啲數字可能會高估一般公司嘅情況。即使咁，佢哋認為呢種內部轉變已經喺某種程度上預示咗更廣泛採用之後嘅方向——人類價值會愈來愈集中喺設定任務、檢查輸出，以及同時駕馭多個代理之上。
OpenAI 喺 2025 年 4 月推出 Codex，最初係一款專門為軟件開發者打造嘅工具。之後好幾個月內，ChatGPT 一直都係公司預設選項，直到工程師慢慢轉向使用代理；到 2026 年上半年，Codex 每週活躍用戶增加超過五倍，每週用戶數突破五百萬。