OpenAI周一向美國聯邦法院提交文件，反駁蘋果指控其竊取商業機密的訴訟，稱案件根源在於這家iPhone製造商本身的管理與保安制度，並強調其聘用約400名前蘋果員工並不等同偷師。
要點摘要：
- OpenAI於美國加州聖荷西聯邦地方法院提交文件，否認竊取蘋果商業機密。
- 公司將任何前員工「殘留存取權」歸咎於蘋果的iCloud政策及倉促的離職(offboarding)安排。
- 蘋果同日提交另一份文件，反控OpenAI在案件中銷毀證據。
OpenAI入稟文件駁斥蘋果竊密指控
由行政總裁Sam Altman領導的OpenAI，周一深夜向加州聖荷西聯邦地院遞交反對文件，指蘋果未能證明有任何機密資料，真正隨離職員工「帶走出門」。
蘋果早於7月已入稟，控告OpenAI及前員工鄧坦（Tang Tan）與劉暢（Chang Liu），指三方不當取得與硬件設計、製造及供應鏈營運相關的商業機密。
OpenAI在文件中指稱，蘋果鼓勵員工以個人iCloud帳戶處理工作文件，令私人與公司資料界線模糊；同時又在員工離職時即時將其帶離辦公室，幾乎沒有時間妥善交還裝置或完成工作交接，為日後爭議埋下伏線。
劉暢在宣誓陳述中表示，他是在離職後應前同事要求，為尋找檔案及解答工作問題才打開蘋果文件。曾在蘋果任職24年的鄧坦則指，自己離職前已歸還所有原型機，只保留非機密資料，包括一份離職清單。
OpenAI補充指，加州法律容許科技人才在競爭對手之間自由流動，認為案件本質是蘋果意圖拖慢潛在競爭者的步伐，同時向現有員工「殺一儆百」，阻嚇離職潮。
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蘋果反擊：指OpenAI銷毀證據
蘋果同日亦向法院提交自己的陳詞，令戰線進一步升級。蘋果在文件中指控OpenAI銷毀相關證據，並稱劉暢曾下載一份蘋果機密電路原理圖，及後在其於OpenAI的工作中加以利用。
這家iPhone製造商要求法院下令，盡早展開文件披露程序，包括對相關裝置及帳戶進行電子鑑證成像，並傳召關鍵證人作供。蘋果在原訴狀中已指出，OpenAI「大舉挖角」本身即是一種「學習對手機密」的策略。
雙方真正爭奪的是具備消費級硬件開發能力的工程團隊——在這個市場上，一旦OpenAI成功推出受歡迎的終端裝置，可能會直接瓜分iPhone的用戶。
OpenAI訴訟時間線
自蘋果7月初在加州北區聯邦法院入稟以來，爭議持續升溫。OpenAI先在公開平台「先發制人」，在官方博客回應時措辭強硬，形容蘋果的訴狀「草率且帶有個人情緒」，並附上部分私人電郵及訊息以支持其說法。
8月間，OpenAI向法院提出駁回訴訟申請，其後數日再重申要求，促請法院徹底終結案件。
值得留意的是，雙方在不久之前仍是合作夥伴：早在2024年，雙方曾就把ChatGPT引入蘋果裝置達成協議，但隨着生成式AI競爭升温，關係明顯轉冷。法院預定於10月1日就蘋果提出的禁制令申請舉行聆訊。
