香港，2026年11月5日 /美通社/ —— 隨着數碼資產與傳統金融及人工智能（AI）加速融合，金融科技業的人才需求正出現結構性轉變。僱主愈來愈重視專業深度及跨界能力，而新技術與新商業模式亦不斷帶來全新職涯機會。
在此背景下，KuCoin人才招聘主管 Karina Li 於香港金融科技週 x StartmeupHK 2026 官方社群活動「Web3 Career Connect」上，就 Web3 人才發展分享觀點。
在題為「Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers」的小組討論中，Karina 指出，行業重點不斷擴闊，令人才配置需要同時兼備科技及加密資產實戰經驗，以及傳統金融在風險管理、合規及管治方面的能力。隨着 AI 更深入融入 Web3，所需技能組合亦同步演變，為來自不同專業背景的人才打開進入新領域的大門。
她強調，有系統的人才培育愈見重要，透過實際職責分工、師友指導及持續回饋，協助新加入的畢業生建立獨立判斷及主人翁精神。
Karina 表示：「要建立讓用戶信任的服務，必須長期投資於人才。專業深度與持續學習，是年輕人才在行業不斷演變中持續作出貢獻的關鍵。」
在另一場以「How to Make the Right Career Choices in the Crypto Era」為題的分享環節中，Karina 為有志投身 Web3 的大學生及畢業生，提出一套規劃職涯及評估行業、公司與職位的框架。她鼓勵年輕人從長線需求、業務基本面及可累積之可轉移技能出發，同時尋找具經驗的同事作為導師，爭取具意義的工作內容及成長空間。
她建議，職涯初期應先在一個核心範疇建立專業根基，再逐步橫向拓展職能範圍，並善用實習及實戰項目，了解自身優勢及興趣所在。
關於 KuCoin
KuCoin 創立於2017年，是以信任與安全為基礎的領先全球加密資產平台，為超過45,000,000名用戶提供服務，覆蓋逾200個國家及地區。平台以穩健可靠及「用戶為本」見稱，把信任融入整體使用體驗之中，結合先進技術、深度流動性及嚴格安全防護，致力為用戶提供順暢的交易體驗。
KuCoin 透過多元產品組合，支援逾1,000種數碼資產交易，並持續構建安全、透明、合規及以用戶為中心的未來金融生態。平台已獲得 SOC 2 Type II、ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27701:2019、ISO 22301:2019 及 ISO/IEC 42001:2023 等國際認證。近年，KuCoin 不斷強化其全球合規佈局，重要里程包括在澳洲完成 AUSTRAC 註冊、於歐洲取得 MiCA 牌照，以及在多個市場的監管進展。
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