美國紐約 / 紐約，2026 年 3 月 2 日，Chainwire
Rise 作為領先的國際團隊混合薪酬及合規平台，今日宣佈推出 Rise Earn。這項新功能讓公司及其全球員工，能透過由 Aave 提供動力的保管庫，對持有於 Rise 平台上的 USDC 潛在賺取收益。
透過 Rise Earn，以 USDC 注資薪酬的公司，可以在資金存放於 Rise 並排程即將支付期間，為閒置餘額賺取收益。
同時，透過 Rise 收款的合約工及僱員，可選擇把部分收入留在平台上，自動賺取收益，而無需自我託管、跨鏈資產或與外部 DeFi 協議互動。
從薪酬發放到收益賺取
傳統上，薪酬只是一個過帳事件：資金存入後，在等待發放期間處於閒置狀態，其後便離開系統。
Rise Earn 改變了這種模式，讓薪酬雙方（僱主與工作者）都能把薪酬餘額視為具生產力的資本。
對公司而言，這代表存放於 Rise 的薪酬資金在付款執行前都能賺取收益，於不改變薪酬工作流程的情況下提升資本效率。
對合約工及僱員而言，收入在付款後即可直接配置到收益產品，同時在任何時間都保持完全可見、可贖回及可提取。
所有操作都在 Rise 現有的薪酬、合規及支付基礎設施中原生進行，無需新增帳戶、錢包或 DeFi 專業知識。
建立於可信賴 DeFi 基礎設施之上，包裹為「薪酬級」體驗
Rise Earn 由 Aave 提供技術支持，Aave 是生態系統中最廣泛使用且經過實戰考驗的去中心化借貸協議之一，同時維持 Rise 在可用性、透明度及合規方面的標準。
從用戶角度來看：
- 公司可就為即將發薪而持有的 USDC 賺取浮動收益
- 工作者照常透過 Rise 薪酬系統收款
- 一鍵即可把資金配置到 Rise Earn
- 清晰查看餘額、表現及活動記錄
- 即時贖回回到可用餘額
- 可隨時提取為法幣或加密貨幣
最終形成一種「薪酬原生」的收益方式，而不會把薪酬變成投機或複雜的金融活動。
為全球化、現代化勞動力而設計
隨着穩定幣成為全球薪酬的核心基礎設施，Rise Earn 反映出台隊管理資金方式更廣泛的轉變。公司希望更有效率地使用資本，而工作者希望擁有更多彈性，不僅是在「如何收款」，也包括「之後如何運用」。
透過把收益功能直接整合進薪酬流程，Rise 帶來：
- 公司 能在不增加財務部門負擔的情況下，為閒置薪酬資金賺取收益
- 工作者 對時間、流動性及價值保全有更大掌控
同時維持合規、透明及操作簡單。
如欲進一步了解如何開始使用 Rise Earn 及查閱常見問題，用户可前往此說明頁面。
關於 Rise
Rise 是一個全球薪酬、合規及人力管理平台，讓公司能在超過 190 個國家僱用及支付合約工與僱員。Rise 支援法幣及加密貨幣薪酬、自動化合規及現代金融基礎設施，協助團隊在全球擴張，同時保持合規且不增加營運摩擦。
聯絡方式
行政總裁（CEO）
Hugo Finkelstein
Rise
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