Bitget 報告：54% 有志投入 Web3 的求職者在找到第一份工作前就碰壁

一份新的 Bitget 報告顯示，多數有志投入 Web3 的求職者無法拿到第一份工作，問題在於嚴格的錄用門檻，而不是缺乏具備技能的人才。

Bitget 調查結果

Bitget 在 6 月 18 日於其 Blockchain4Youth 計畫下發布這份調查結果。研究對象是來自多個地區的準入行與職涯早期專業人士。

超過 54% 的受訪者表示，初階職位對「既有經驗」的要求是最大的進入障礙，而 52% 則說，他們的教育背景偏重理論，幾乎沒有培養實務技能。新興市場在樣本中占比頗高。奈及利亞、印尼與中國合計提供了近半數受訪者；約 46% 年齡介於 23 至 30 歲，超過 58% 具有學士、碩士或博士學位。

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Web3 招募落差擴大

Gracy Chen，Bitget 執行長表示，產業已吸引全球人才，現在必須把這股興趣真正轉化為就業機會。AI 與區塊鏈的融合以 61% 的比例成為最受青睞的職涯路徑，而 62% 的受訪者認為導師制是最有價值的支援形式。她說：「調查顯示，有一大群積極、有教育背景的候選人，但許多人在邁入這個產業的第一步時就遇到困難。」

Blockchain4Youth 自 2023 年啟動以來穩定擴張。該計畫已吸引超過 15,000 名參與者，與逾 70 所大學合作，其 Learning Hub 近期也突破 10,000 名註冊學習者。

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