外國情報機構正以加密貨幣向被招募的美國內部人員支付報酬，藉此掩飾資金來源，同時透過假線上顧問工作套取敏感的政府資訊。
重點摘要：
- 聯邦調查局表示，外國特務會透過刊登在求職網站和人脈平台上的假遠端顧問職缺來招募美國內部人士。
- 受招募者以加密貨幣與點對點轉帳收款，這類管道能掩蓋金錢由誰匯出以及用途為何。
- 一名前陸軍分析師在被外國聯絡人透過接案平台「雇用」後，交付了 92 份敏感軍事文件。
加密支付推動外國招募攻勢
聯邦當局本月查封了 13 個偽裝成顧問公司的網域，這些網站負責招募現任與前任美國官員，司法部表示。
法院文件指出，這些營運者透過人頭帳戶與加密貨幣向受招募者付款，以隱匿真實的資金來源。
聯邦調查局（FBI）描述這種更廣泛的手法為「虛擬鎖定」（virtual targeting）。外國情報單位會掃描求職網站與人脈平台，尋找握有政府、軍事或技術權限的人。特務隨後假扮成招募人員，並把有潛力的對象轉移到加密通訊軟體上聯繫。
這些空殼公司看起來相當可信，配有 AI 生成的大頭照、正式合約，以及「資深分析師」等職稱，並散布在 Upwork、Wellfound 等各種接案市集上。
領導聯調局反情報與間諜部門的Roman Rozhavsky指出，敵對勢力之所以依賴這些平台，是因為它們能以低成本、直接接觸成千上萬名潛在目標。
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分析師警告：加密貨幣拖慢資金追查
加密研究人員指出，各國政府級行為者愈來愈把數位資產視作行動工具，重視的是快速跨境轉帳與抗追蹤能力。
招募往往從小處開始。特務先對目標大加讚賞，給予簡單的研究任務，並準時付款建立信任。
後續要求會變得愈來愈具體且酬勞更優渥，溝通也常轉移到加密通訊軟體上，在那裡使用加密貨幣或點對點支付，讓雙方關係維持在暗處。
聯調局表示，許多目標從未真正了解對方是誰，因為整個互動看起來都很專業，付款也像一般酬勞。即使是沒有安全許可的人，也會引起興趣，因為他們的背景有可能讓他們日後進入敏感職務。
官員警告，隨著聯邦大規模裁員導致更多持有安全許可的員工急於尋找收入來源並對陌生提案敞開大門，這波行動的速度正在加快。
這並非假設性的威脅。
前陸軍情報分析師Korbein Schultz，在一名駐中國的聯絡人透過接案平台「雇用」他並以線上方式付款後，被判處七年徒刑。他下載並傳送了至少 92 份敏感軍事文件，甚至還試圖拉另一名分析師加入這項計畫，而全程從未與他的聯絡人當面碰面。