外國情報機構正以加密貨幣支付被招募的美國內部人士，藉此掩蓋資金來源，同時透過虛假的線上顧問工作竊取敏感政府資訊。
重點摘要：
- 聯邦調查局指出，外國特務會在求職網站和社群平台透過假遠端顧問職缺招募美國內部人士。
- 受招募者以加密貨幣和點對點轉帳收款，使金錢來源與用途更難追查。
- 一名前陸軍分析師在被外國聯繫人透過接案平台「雇用」後，外流了 92 份敏感軍事文件。
加密支付推動外國招募行動
本月，聯邦當局查封了 13 個偽裝成顧問公司的網域，這些網站招募現任與前任美國官員，司法部表示。
法院文件指出，這些網站的操作者透過虛構帳戶與加密貨幣支付報酬，以隱藏實際金流來源。
聯邦調查局在其說明中將這種較廣泛的手法描述為「虛擬鎖定」。外國機構會掃描求職網站與社交／人脈平台，鎖定握有政府、軍事或技術性權限的人。特務隨後假扮成招募人員，並將有潛力的目標轉移到加密通訊軟體上聯繫。
這些幌子看起來相當可信，使用 AI 產生的大頭照、正式合約，以及「資深分析師」等頭銜，遍布 Upwork、Wellfound 等各大接案與人力平台。
領導聯邦調查局反情報與間諜部門的 Roman Rozhavsky 表示，對手仰賴這些平台，是因為它們能以低成本、直接且同時接觸數以千計的潛在目標。
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分析人士警告：加密讓金流追查變更困難
加密研究人員指出，越來越多國家級行為者把數位資產視為行動工具，看重的是快速、跨境且更難追蹤的轉帳能力。
招募往往從小事開始。特務先奉承目標，發一些簡單的研究任務，並迅速付款建立信任。
接著請求會變得更具體、報酬更高，雙方通常改用加密通訊軟體聯絡，在那裡以加密貨幣或點對點支付維持關係隱密。
聯邦調查局表示，許多目標從未真正意識到自己在和誰打交道，因為互動始終維持專業外觀，付款看起來也相當例行。即使是沒有安全許可的人，也會引起興趣，因為他們的經驗未來可能成為通往敏感職位的門票。
官員們警告，隨著聯邦大幅裁員，更多持有安全許可的員工為了維持收入而四處尋找工作，也更容易對突如其來的邀約敞開大門，這類招募行動的步調因此加快。
這個威脅並非假設情境。
前陸軍情報分析師 Korbein Schultz 因一名位於中國的聯絡人透過接案平台雇用並在線上支付報酬，最終被判刑七年。他下載並傳送了至少 92 份敏感軍事文件，甚至試圖拉另一名分析師加入這個計畫，而且從未與他的聯絡人見過面。
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