加密貨幣交易所 Bitget 正在擴大第二年的 Blockchain4Her 計畫，配合國際婦女節，結合針對「無意識偏見」的社群媒體推廣、各地線下活動，以及全新的聯名簽帳卡。
這項活動由公司在 2024 年 1 月啟動計畫時承諾投入的 1,000 萬美元資金所支持，目標鎖定的，是一個女性創辦人占比不到 5%的加密產業。
該交易所將性別差距定位為一個商業問題，而不只是社會議題，主張將全球一半人口排除在外，會在結構上限制 Web3 的流動性與創新。
發生了什麼事
Bitget 宣布啟動一項全球社群媒體活動，聚焦識別 Web3 中的無意識偏見，同時在東南亞、東亞、歐洲、獨立國協以及拉丁美洲等地舉辦一系列線下活動。
活動形式多元，從 Web2 與 Web3 領袖參與的交流聚會與座談會，到花藝、陶藝等創意工作坊皆有涵蓋。
交易所也與 Bitget Wallet 合作推出一款限量版國際婦女節卡片，主打反偏見的訊息，並透過 Mastercard 與 Visa 提供在超過 50 個國家使用的全球消費功能。
「即使在加密產業，差距仍然很大。」Bitget 執行長 Gracy Chen 在聲明中表示，「大型玩家確實有責任去看見女性擁有的能力與影響力，特別是在金融領域。」
延伸閱讀： The OCC Just Proposed A Rule That Could Kill Coinbase's USDC Rewards Program
為什麼重要
Blockchain4Her 在 2025 年 3 月進入第二年。根據 Bitget 自行披露的數據，計畫第一年已產出具體成果：透過「Pitch n' Slay」競賽，資助了 11 家由女性領導的新創公司，並藉由教育與活動觸及超過 30 萬人。
該公司也在去年加入 UNICEF 的 Game Changers Coalition，承諾在 2027 年前為 110 萬人提供區塊鏈相關教育。
至於這項計畫能否實際推動更廣泛的產業參與，仍有待觀察。自專案啟動以來，Bitget 尚未公布經獨立驗證的數據，說明 Blockchain4Her 如何改變其平台上的用戶族群結構。
接下來看： Bitcoin Drops 2% Yet Beats Asia Stocks After Iran Strikes