外国情报机构正在用加密货币向所招募的美国内部人员支付报酬，以掩盖资金来源，同时通过虚假的线上咨询工作获取敏感政府信息。
要点：
- 联邦调查局称，外国特工通过发布在招聘网站和社交平台上的虚假远程咨询职位招募美国内部人员。
- 被招募者通过加密货币和点对点转账收款，从而模糊资金来源及用途。
- 一名前陆军分析员在一名外国联系人通过自由职业平台雇用他后，泄露了92份敏感军事文件。
加密支付推动外国势力的招募攻势
联邦当局本月查封了13个伪装成咨询公司的互联网域名，这些网站招募美国现任及前任官员，司法部表示。
法院文件称，网站运营者通过虚构账户和加密货币向被招募者支付报酬，以隐藏资金的真实来源。
联邦调查局（FBI）将这一更广泛的手法称为“虚拟瞄准”。外国情报机构在招聘网站和社交平台上筛选拥有政府、军方或技术访问权限的人。特工随后假扮为招聘人员，将有潜力的联系人转移到加密通讯应用上。
这些“幌子公司”看起来颇为可信：网站配有由人工智能生成的头像、签署的合同，以及在 Upwork、Wellfound 等自由职业平台上挂出的“高级分析师”之类头衔。
负责联调局反情报与反间谍部门的**罗曼·罗扎夫斯基（Roman Rozhavsky）**表示，对手之所以依赖这些平台，是因为它们能以低成本、直接同时接触成千上万潜在目标。
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分析人士警告：加密货币拖慢资金追踪
加密研究人员指出，越来越多的国家行为体将数字资产视为一种操作工具，看重其快速跨境转账且难以追踪的特点。
招募往往从小事开始。特工先对目标极尽恭维，安排简单的调研任务，并迅速付款以建立信任。
随后，要求会变得更加具体、报酬更丰厚，沟通通常转移到加密消息工具上，在那里使用加密货币或点对点支付应用进行结算，从而使这段关系处于隐身状态。
联调局表示，许多目标从未意识到自己在与谁打交道，因为互动始终带有职业外衣，付款看起来也十分常规。即便是没有安全许可的人也会引起兴趣，因为他们的经验未来可能为其进入敏感岗位打开大门。
官员们警告，随着联邦层面的大规模裁员导致更多持有安全许可的人员寻找收入来源并对突如其来的工作邀约更为开放，这一行动正明显加速。
这一威胁并非假设。
前陆军情报分析员**科尔拜因·舒尔茨（Korbein Schultz）**被判处7年刑期，此前一名身在中国的联系人通过自由职业平台雇用他，并在线向其付款。他下载并传输了至少92份敏感军事文件，还试图将一名同僚分析员拉入该计划，而他从未与自己的联络人当面见过。