外国情报机构正用加密货币向招募的美国内部人士支付报酬，以掩盖资金来源，并通过虚假在线咨询工作获取敏感政府信息。
要点概述：
- 联邦调查局称，外国特工通过在招聘网站和社交平台发布虚假远程咨询职位来招募美国内部人士。
- 被招募者通过加密货币及点对点转账收款，从而模糊资金来源和用途。
- 一名前陆军分析员在被一名外国联系人通过自由职业平台“雇佣”后，泄露了92份敏感军方文件。
加密支付助推外国势力招募行动
联邦当局本月查封了13个伪装成咨询公司的互联网域名，这些网站招募现任和前任美国官员，司法部表示。
法庭文件称，运营者通过虚构账户和加密货币向被招募者支付报酬，以隐藏真实资金来源。
**联邦调查局（FBI）**在其说明中将这种更广泛的方式称为“虚拟锁定”（virtual targeting）。外国情报部门扫描招聘网站和社交平台，寻找掌握政府、军方或技术访问权限的人。特工随后伪装成“招聘人员”，并将潜在目标转移到加密通讯应用上。
这些“幌子公司”看起来很可信，配有由AI生成的人像、签署的合同，以及“高级分析师”等头衔，活跃在包括 Upwork 和 Wellfound 在内的自由职业平台上。
负责联邦调查局反情报与反间谍处的**罗曼·罗扎夫斯基（Roman Rozhavsky）**表示，对手依赖这些平台，是因为它们能以低成本、直接触达成千上万潜在目标。
延伸阅读：比特币跌破 5.9 万美元，因美联储加息担忧重回加密市场
分析人士警告：加密货币拖慢资金追踪
加密研究人员指出，越来越多的国家级行为体将数字资产视为“作战工具”，看重其快速跨境转账和抗追踪能力。
招募往往从小事做起。特工先对目标大加赞赏，布置一些简单的调研任务，并及时付款以建立信任。
随后，要求会变得更具体、报酬也更丰厚，而沟通通常会转移到加密通讯软件上，在那里通过加密货币或点对点支付，让这段关系更不显眼。
联邦调查局表示，许多目标从未意识到自己在与谁打交道，因为互动始终保持“专业”，付款看上去也很常规。即便是没有安全许可的人也会引起兴趣，因为他们的从业经历未来可能为其打开通往敏感岗位的大门。
官员们警告，随着联邦政府大幅裁员，更多持有安全许可的人员在寻找收入来源并对未经请求的工作邀约持开放态度，这一招募行动的节奏随之加快。
这一威胁并非假设情景。
前陆军情报分析员**科尔贝因·舒尔茨（Korbein Schultz）**被判处七年监禁，一名在中国的联系人通过自由职业平台“雇用”他，并在线向他支付报酬。他下载并传输了至少92份敏感军事文件，甚至试图拉另一名分析员入伙，而这一切都发生在他与上线从未有过线下见面的情况下。