جاك دورسي، الشريك المؤسِّس لـتويتر، سرَّح أكثر من 4,000 موظف في شركة التكنولوجيا المالية الخاصة به بلوك — التي تُشغِّل كاش آب وسكوير وتايدل — reducing headcount from over 10,000 إلى أقل من 6,000 ضمن إعادة هيكلة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي أدت إلى ارتفاع سهم الشركة بأكثر من 24% في تداولات ما بعد الإغلاق يوم الخميس.
ما الذي حدث: بلوك تُخفِّض عدد موظفيها إلى النصف
أعلن دورسي عن عمليات التسريح announced بالتزامن مع نتائج الربع الرابع لشركة بلوك، والتي أظهرت إيرادات بلغت 6.25 مليار دولار وربحًا إجماليًا قدره 2.87 مليار دولار، بزيادة 24% عن العام السابق. جاء ربح السهم المعدَّل عند 65 سنتًا، ارتفاعًا من 47 سنتًا في الفترة نفسها من العام الماضي.
رفعت الشركة توقعاتها لعام 2026، موجهةً إلى ربحية معدَّلة كاملة العام عند 3.66 دولار للسهم — أعلى بكثير من 3.22 دولار التي توقَّعها المحللون، وفقًا لـإل إس إي جي.
قالت بلوك إنها تتوقع تكبُّد رسوم لإعادة الهيكلة تتراوح بين 450 و500 مليون دولار، معظمها في الربع الأول.
شدَّد دورسي في منشور على إكس على أن هذه التخفيضات ليست مؤشرًا على ضائقة مالية. وكتب: «أعمالنا قوية. الربح الإجمالي مستمر في النمو»، مضيفًا أن أدوات الذكاء الاصطناعي المقترنة بفرق أصغر «تمكِّن طريقة جديدة للعمل تُغيِّر بشكل جوهري معنى بناء وتشغيل شركة».
الموظفون الذين فقدوا وظائفهم سيحصلون على 20 أسبوعًا من الراتب بالإضافة إلى أسبوع إضافي عن كل سنة خدمة، وستة أشهر من تغطية الرعاية الصحية، و5,000 دولار لدعم الانتقال. وصف موظفون في بلوك لـنيويورك تايمز اجتماعًا افتراضيًا على مستوى الشركة حول التخفيضات، قابله فيه دورسي بعشرات الرموز التعبيرية «إبهام للأسفل».
Also Read: What Keeps Ethereum From Breaking Past $2,080 Resistance?
لماذا يهم الأمر: الذكاء الاصطناعي يحل محل العمال
تُشكِّل بلوك جزءًا من نمط أوسع لشركات التكنولوجيا الكبرى التي تقوم cutting بتسريح الموظفين بينما تستثمر بشكل كبير في الذكاء الاصطناعي. فقد سرَّحت أمازون نحو 14,000 عامل في أكتوبر 2024 و16,000 آخرين في يناير، مع إشارة المسؤولة التنفيذية بيث جالِتي إلى دفع الرئيس التنفيذي آندي جاسي للشركة إلى «العمل كما لو كانت أكبر شركة ناشئة في العالم». خفضت شركة التكنولوجيا المالية السويدية كلارنا أيضًا عدد موظفيها إلى نحو النصف منذ 2022، وإن كان ذلك في الغالب عبر التسرب الطبيعي للموظفين لا من خلال موجات تسريح ضخمة.
وأشار دورسي إلى أن هذا الاتجاه بعيد عن الانتهاء.
«خلال العام المقبل، أعتقد أن غالبية الشركات ستصل إلى الخلاصة نفسها وستجري تغييرات هيكلية مماثلة»، كما كتب في رسالته إلى المساهمين.
أثار حجم تخفيضات بلوك واستجابة السوق المتحمِّسة تساؤلات حول ما إذا كانت عمليات التسريح المدفوعة بالذكاء الاصطناعي تُصبح نموذجًا يُحتذى في القطاع. وكتب دورسي: «إلى أولئك الذين يغادرون… أنا ممتن لكم، وآسف لأنني أضعكم في هذا الموقف».
Read Next: Governments And Private Equity Bought Bitcoin In Q4 While Advisors And Hedge Funds Sold