VICTORIA, Seychellen, 12. März 2026 /PRNewswire/ -- Im Anschluss an den Internationalen Frauentag hat MEXC – die weltweit am schnellsten wachsende Kryptowährungsbörse, die den nutzerorientierten Ansatz für digitale Vermögenswerte durch echten Null-Gebühren-Handel neu definiert – ihre erste Datenerhebung zu Frauen in der Belegschaft veröffentlicht. Die Zahlen umfassen Repräsentation, Führungspositionen, Einstellungwachstum, technische Beiträge und Bindung.
Frauen stellen 43 % der Gesamtbelegschaft von MEXC – rund 15 Prozentpunkte über dem globalen Branchendurchschnitt der Technologieindustrie von 28 %. Auf Managementebene werden 40 % der Positionen von Frauen besetzt, 15 davon in leitenden Führungsrollen. Die Distanz zwischen breiter Repräsentation und tatsächlicher Entscheidungsmacht – oft jener Bereich, in dem Gleichstellungsversprechen leise versanden – ist bei MEXC gering.
Der Einstellungstrend bestätigt dies: Weibliche Einstellungen sind über drei Jahre hinweg Jahr für Jahr um 49 % gestiegen, über 411 Mitarbeitende verteilt auf APAC, EU, MENA und LATAM. Dieses Wachstum konzentriert sich nicht auf einen einzelnen Markt oder Funktionsbereich – es ist konsistent, global und beschleunigt sich.
Vielleicht die aussagekräftigste Kennzahl ist die Rückkehrquote von 85 % nach dem Mutterschaftsurlaub. In einer Branche, in der Untersuchungen zeigen, dass nur 13 % der Mütter eine Vollzeit-Rückkehr nach dem Mutterschaftsurlaub als realistisch ansehen, verweist diese Zahl weniger auf Richtlinien als auf Infrastruktur – auf ein Umfeld, in dem berufliche Kontinuität die Norm ist, nicht die Ausnahme.
In der technischen Belegschaft bekleiden 195 Frauen zentrale Rollen in Engineering und Produktentwicklung. Die Plattform sieht hier einen Zusammenhang mit dem breiteren Mangel an Bildungswegen in MINT-Fächern und Blockchain und erklärt, sie werde dieses Problem mit gezielten Forschungs- und Finanzbildungsprogrammen angehen.
MEXC hat sich verpflichtet, noch weiter zu gehen. Die formale Bestätigung von Lohngleichheit und die stärkere Sichtbarkeit von Frauen auf globalen Branchenforen stehen weit oben auf der aktiven Agenda – die nächsten Meilensteine auf einer Entwicklungskurve, die durch die heute veröffentlichten Daten erstmals sichtbar geworden ist. Die heute veröffentlichten Daten sind eine Ausgangsbasis, kein Urteil, und Teil eines Versprechens zu jährlicher Offenlegung.
Die Branche der digitalen Vermögenswerte befindet sich weiterhin in einer Phase, in der ihre Normen noch geschrieben werden. Nach Auffassung von MEXC sollte der faire Zugang zu Chancen, Ressourcen und Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Branche nicht vom Geschlecht abhängen. Die Arbeit, die dieser Haltung zugrunde liegt, ist kontinuierlich.
Der vollständige Workforce Report ist hier verfügbar.
Über MEXC
MEXC wurde 2018 gegründet und hat sich dem Ziel verschrieben, „Your Easiest Way to Crypto“ zu sein. Mit mehr als 40 Millionen Nutzern in über 170 Ländern ist MEXC bekannt für seine große Auswahl an Trend-Token, tägliche Airdrop-Möglichkeiten und niedrige Handelsgebühren. Unsere benutzerfreundliche Plattform ist darauf ausgelegt, sowohl neue Trader als auch erfahrene Investoren zu unterstützen und bietet einen sicheren und effizienten Zugang zu digitalen Vermögenswerten. MEXC legt Wert auf Einfachheit und Innovation und macht den Kryptohandel zugänglicher und lohnender.
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