New York, Vereinigte Staaten / New York, 2. März 2026, Chainwire
Rise, die führende hybride Payroll‑ und Compliance‑Plattform für internationale Teams, hat heute den Start von Rise Earn bekanntgegeben. Dieses neue Feature ermöglicht es sowohl Unternehmen als auch ihrer globalen Belegschaft, potenziell eine Rendite auf USDC zu erzielen, die innerhalb der Rise‑Plattform in Aave‑basierten Vaults gehalten werden.
Mit Rise Earn können Unternehmen, die Gehaltszahlungen in USDC finanzieren, eine Rendite auf ungenutzte Guthaben erzielen, während die Gelder auf Rise liegen und für anstehende Zahlungen vorgesehen sind.
Gleichzeitig können Auftragnehmende und Mitarbeitende, die über Rise bezahlt werden, wählen, einen Teil ihres Einkommens auf der Plattform zu belassen und automatisch Rendite zu erzielen – ohne Self‑Custody, Bridging von Assets oder Interaktion mit externen DeFi‑Protokollen.
Von Gehaltsauszahlungen zu erzielter Rendite
Traditionell war Payroll ein reines Durchlaufereignis: Gelder werden eingezahlt, liegen bis zur Auszahlung ungenutzt und verlassen dann das System.
Rise Earn ändert diese Dynamik, indem beide Seiten der Payroll (Arbeitgebende und Arbeitnehmende) ihre Gehaltsguthaben als produktives Kapital behandeln können.
Für Unternehmen bedeutet dies, dass Gehaltsmittel, die auf Rise gehalten werden, bis zur Ausführung der Zahlungen Rendite erzielen können und so die Kapitaleffizienz verbessert wird, ohne Arbeitsabläufe in der Lohnbuchhaltung zu verändern.
Für Auftragnehmende und Mitarbeitende können Einnahmen direkt nach der Zahlung in Rendite umgeschichtet werden, während sie jederzeit vollständig sichtbar, einlösbar und abhebbar bleiben.
Alle Aktivitäten erfolgen nativ innerhalb der bestehenden Payroll‑, Compliance‑ und Auszahlungs‑Infrastruktur von Rise – ohne neue Konten, Wallets oder DeFi‑Expertise.
Auf bewährter DeFi‑Infrastruktur aufgebaut, mit Payroll‑gerechter UX
Rise Earn wird von Aave, einem der am weitesten verbreiteten und kampferprobten dezentralen Kreditprotokolle im Ökosystem, betrieben und wahrt gleichzeitig die Rise‑Standards für Benutzerfreundlichkeit, Transparenz und Compliance.
Aus Sicht der Nutzer:
- Unternehmen erzielen eine variable Rendite auf USDC, die für die kommende Gehaltszahlung gehalten werden
- Mitarbeitende erhalten ihre Zahlungen wie gewohnt über Rise Payroll
- Ein-Klick‑Allokation in Rise Earn
- Klare Sicht auf Guthaben, Performance und Aktivitäten
- Sofortige Rücklösung zurück ins verfügbare Guthaben
- Auszahlungen in Fiat oder Krypto, auf Abruf
Das Ergebnis ist ein payroll‑nativer Weg, Rendite zu erzielen, ohne Payroll in eine spekulative oder komplexe Finanzaktivität zu verwandeln.
Entwickelt für eine globale, moderne Belegschaft
Da Stablecoins zur Kerninfrastruktur für globale Vergütung werden, spiegelt Rise Earn einen breiteren Wandel darin wider, wie moderne Teams mit Geld umgehen. Unternehmen wünschen sich eine effizientere Nutzung von Kapital, während Arbeitnehmende mehr Flexibilität wollen – nicht nur darin, wie sie bezahlt werden, sondern auch, was danach mit dem Geld geschieht.
Indem Rendite direkt innerhalb der Payroll ermöglicht wird, bietet Rise:
- Unternehmen eine Möglichkeit, auf ungenutzten Gehaltsmitteln ohne zusätzlichen Treasury‑Aufwand zu verdienen
- Arbeitnehmenden mehr Kontrolle über Timing, Liquidität und Werterhalt
Und das alles unter Wahrung von Compliance, Transparenz und operativer Einfachheit.
Um mehr über den Einstieg in Rise Earn zu erfahren und unsere FAQ zu lesen, können Nutzer unsere Hilfeseite hier besuchen.
Über Rise
Rise ist eine globale Plattform für Payroll, Compliance und Workforce‑Management, die es Unternehmen ermöglicht, Auftragnehmende und Mitarbeitende in über 190 Ländern einzustellen und zu bezahlen. Mit Unterstützung von Fiat‑ und Krypto‑Payroll, automatisierter Compliance und moderner Finanzinfrastruktur hilft Rise Teams, global zu skalieren und dabei compliant zu bleiben – ohne operative Reibungsverluste.
Kontakt
CEO
Hugo Finkelstein
Rise
[email protected]