Laporan Bitget baru menemukan bahwa sebagian besar calon pekerja Web3 tidak dapat memperoleh pekerjaan pertama, menunjukkan hambatan rekrutmen alih-alih kekurangan kandidat terampil.
Temuan Survei Bitget
Bitget merilis temuan ini pada 18 Jun di bawah inisiatif Blockchain4Youth. Studi tersebut mensurvei para profesional pemula dan calon profesional di beberapa wilayah.
Lebih dari 54% menyebut persyaratan pengalaman sebelumnya untuk peran junior sebagai hambatan masuk terbesar, sementara 52% mengatakan pendidikan mereka memberikan teori tetapi sedikit keterampilan praktis. Pasar berkembang muncul secara menonjol. Nigeria, Indonesia, dan Tiongkok menyumbang hampir setengah dari seluruh responden, sekitar 46% berusia 23 hingga 30 tahun, dan lebih dari 58% memegang gelar sarjana, magister, atau doktor.
Also Read: Bitcoin Bottom Signal Emerges As Scaramucci Eyes Late 2026 Rally
Kesenjangan Rekrutmen Web3 Melebar
Gracy Chen, CEO Bitget, mengatakan industri ini telah menarik talenta dari seluruh dunia tetapi kini harus mengubah minat tersebut menjadi lapangan kerja. Konvergensi AI dan blockchain menempati peringkat jalur karier teratas dengan 61%, sementara 62% menyebut pendampingan (mentorship) sebagai dukungan paling berharga. "Temuan ini menunjukkan ada kumpulan besar kandidat yang termotivasi dan berpendidikan, tetapi banyak yang berjuang untuk mengambil langkah pertama masuk ke industri," kata Chen.
Blockchain4Youth telah berkembang stabil sejak diluncurkan pada 2023. Program ini telah melibatkan lebih dari 15.000 peserta, bermitra dengan lebih dari 70 universitas, dan baru-baru ini Learning Hub-nya melampaui 10.000 pelajar terdaftar.
Read Next: Lagarde Urges Nuclear-Style AI Treaty After 109-Bank ECB Test