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MANTRA、歴史上最悪の一年を受け大規模人員削減、CEOが責任を表明

MANTRA、歴史上最悪の一年を受け大規模人員削減、CEOが責任を表明

MANTRAは、実世界資産(RWA)に特化したレイヤー1ブロックチェーンを手がける企業で、事業開発、マーケティング、人事、その他サポート部門にわたる大規模な人員削減を発表した。CEOの**ジョン・パトリック・マリン(John Patrick Mullin)**は、同社の歴史で最も厳しい一年だったと述べており、その後の事業再構築の一環として行うものだという。

何が起きたのか:MANTRAでのレイオフ

マリン氏はX上の投稿で人員削減を明らかにし、この決定に至るまでに数カ月にわたる社内での熟議があったと説明した。

同社は2024年を通じて、また2025年第1四半期にかけて積極的に事業を拡大し、ブロックチェーンインフラ、エコシステム開発、RWAトークン化分野でのゴー・トゥ・マーケット施策に多額の投資を行っていた。

しかし、こうした投資は持続不可能であることが判明した。

長引く暗号資産市場の低迷、激しい競争、そしてマリン氏が「不運で不公平」と表現した2025年4月の出来事が重なり、経営陣は資金繰りを維持するためにはより踏み込んだコスト削減が必要だと判断した。

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なぜ重要か:トークン暴落の余波

このリストラクチャリングは、MANTRAのネイティブトークン**OM**が一日で約90%暴落し、巨額の清算と投資家のパニックを引き起こした2025年4月の壊滅的な出来事を受けて行われている。

マリン氏はこれに対し、チーム保有分3億OMトークンをバーンすることを約束し、4月下旬に実行された。このバーンにより流通供給量は恒久的に削減された。

この施策は、インサイダー取引疑惑やガバナンスをめぐる懸念が高まるなかで信頼回復を狙ったものだ。経営陣は、スリム化した組織によって、今後は最重要案件に集中し、より高い規律をもって実行できるようになると見込んでいる。

「これらの決定と、ここに至るまでの道のりについて、私は全責任を負います」とマリン氏は述べた。

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免責事項とリスク警告: この記事で提供される情報は教育および情報提供のみを目的としており、著者の意見に基づいています。金融、投資、法的、または税務上のアドバイスを構成するものではありません。 暗号資産は非常に変動性が高く、投資の全部または相当な部分を失うリスクを含む高いリスクにさらされています。暗号資産の取引または保有は、すべての投資家に適しているとは限りません。 この記事で表明された見解は著者のものであり、Yellow、その創設者、または役員の公式な方針や立場を表すものではありません。 投資決定を行う前に、常にご自身で十分な調査(D.Y.O.R.)を行い、ライセンスを持つ金融専門家にご相談ください。
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